2022年人才引进新政意见稿

2022年深圳人才引进的“深圳入户政策逐步收紧”湖北中级职称人才引进，大家可能都听麻木了

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这次它是真的来了，大家可要认真阅读下面文章哦

深圳市人才引进入户实施新规征求意见稿公布大幅调整，很多之前有机会可以直接入深圳户口的，

新规意见稿确定后将不再符合落户条件。

2021年新规政策主要修订内容    

调整迁户渠道：原政策中的人才引进入户、投资纳税入户、政策性迁户、积分入户四个入户渠道现整合为核准类入户、积分入户、政策性随迁入户三类

积分入户分为人才引进积分入户、居住社保积分入户、投资纳税积分入户三个类别。

优化人才引进入户条件

将核准类人才引进学历更低底线调整为全日制本科，技术型人才更低底线要求调整为“中级职称+全日制大专”，技能型人才更低底线要求调整为 *** 。不符合以上核准条件的其他人才，统一由市人力资源保障部门在专项指标计划内通过积分方式择优审批引进。

三、是完善政策性入户条件。

夫妻投靠与被投靠人入深户时间满2年调整为满5年，并增加高层次人才、高级职称、高级 *** 和硕士以上学历人员原则上只享受一次不受时间限制优先解决配偶随迁问题的条件湖北中级职称人才引进；老人随迁子女入深户时间要求8年调整为15年，并增加子女在深圳缴纳社保连续满15年的要求，要求男方60周岁以下，女方55周岁。

四、修改计生和守法要求。取消入户人员计生情况的审核，增加迁户人员需无刑事犯罪记录的要求。

此次调整相对于以前深圳入户的政策而言，收紧太多，主要集中于对核准入户内的人才化、年轻化，控制指标化，此次受影响更大是入户为小孩读书的一群人：

以下是关于核准入户和积分入户的一些条件：

(1)年龄满35岁将不再核准入户，但可以按积分入户办理;

(2)人才引进的年龄将放宽至50周岁，投资纳税积分的年龄将放宽至55周岁;

(3)居住社保积分入户，要求深圳房产或租赁合同10年以上，并且社保10年以上方可申报;

(4)新政策确定不再是100分入深户，分数从高往低排行择优;

(5)初级职称不加分，但目前政策未确定;

(6)全日制大专不再核准入户，并不是非全日制大专不能积分入户

(7)非全日制大专60分，非全日制制本科75分;

(8)中级职称，为非全日制大专另加20分，为非全日制本科另加15分;

(9)高级职称，可以解决一切三无人员，积125分;

(10)2021年5月考过中级职称的朋友，有望按老政策核准入户

需要入深圳户口的亲们，快准好自己的条件吧，找我提供入户方案吧！

人才引进政策？

人才引进落户：下列人员户口准入湖北中级职称人才引进，通过人才引进由市或县级市人事局受理：

1. 具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位湖北中级职称人才引进的人员;

2. 在国外、境外取得学位的留学人员;

3. 具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;

4. 被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证)，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;

5. 按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;

6. 因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;

7. 需人事局审批准迁入的其他人员;

*上述1至3项人员除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。

以上条件符合人才落户政策，可不参与积分管理，直接落户到房产名下或单位集体户。

另外，就本科学历而言，园区至少需要6个月的社保才可以申请，但是在别的区域可能2个月即可。

[湖北省]湖北中级职称人才引进，湖北省事业单位人才引进

请问“人才引进政策”

人才引进是指因工作需要湖北中级职称人才引进，当地的单位录用一个外省、市的在职的湖北中级职称人才引进，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的更低要求的人才来当地就业湖北中级职称人才引进！

办理条件湖北中级职称人才引进：

高新技术企业、软件和集成电路企业、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构、来京投资企业中45周岁以下且身体健康者，符合北京市年度人才开发目录要求，且符合下列条件之 一，可申请办理人才引进手续：

1、前学历为本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员；

2、获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。

注：夫妻双方应同去同留。

整体迁入：

以成建制形式整体迁入滨海新区的企业、研发机构的职工可办理调入手续。

以成建制形式由外省市整体迁入滨海新区的企业或研发机构，根据单位需求，在办理首批人员调津过程中，凭市 *** 批准成建制落户湖北中级职称人才引进我市的文件、市领导批准成建制落户我市的批示、与滨海新区区域内各区人民 *** 以及开发区管委会、保税区管委会、新技术产业园区管委会签订的合作协议，在保证调津人员中有70%以上符合我市引进人才条件的前提下。

对其余虽不具备我市引进人才所要求的学历、职称条件，但原就在该单位工作、且迁入我市后单位仍然急需的管理人才、专业技术人才及技能型人才，可同时予以调入，家属准予办理随迁手续。

参考资料来源：百度百科-人才引进