在民营企业怎么评定职称？

1、许多国营企业或大型企业会有专门部门通知、协助本单位员工评职称。如果你们单位没有，可以找本地区职称主管部门（不同职称有不同主管部门）领取表格填写就可以了。任何企事业单位职工都可以评职称，只要符合条件。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

2、职称

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质，就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

3、职称评审

职称的评定由 *** 人事行政部门负责管理。国务院机构改革以后，原国务院职称改革领导小组的工作交由人事部承担。在职称评定过程中，在不同单位往往存在各种名额限制。由于拥有人才资源和职称名额在不同地区及单位存在较大区别，也导致了职称评定过程难易程度也相应存在较大差距。

在民营企业怎么评定职称

在任何企业工作（包括私企打工）湖北民营企业职称取得 *** ，都可以在县级或县级以上湖北民营企业职称取得 *** 的职称管理部门或专业技术管理部门申报评定，取得技术员、助理工程师、工程师等职称资格。

初级、高级、中级职称评定申报条件说明

一、初级职称：技术员职称评定申报条件

1、大中专毕业从事专业技术工作1年以上；

2、高中毕业从事专业技术工作6年以上；

3、初中毕业从事专业技术工作10年以上；

二、初级职称：助理工程师职称评定申报条件

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格十年以上。

三、中级职称：工程师职称评定申报条件

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。

四、高级职称：高级工程师职称评定申报条件

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任

中级职称、职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称、职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称、职务五年以上。

[湖北省]湖北民营企业职称取得方法，湖北民营企业职称取得方法是什么

私企如何评职称

其实私企湖北民营企业职称取得 *** 的员工与国企一样湖北民营企业职称取得 *** ，一旦符合了职称申报的条件湖北民营企业职称取得 *** ，企业收集材料向相关部门提报就可以评职称了，一旦符合了职称申报的条件，企业收集材料向相关部门提报就可以评职称了。职称是通用的，只要专业对口，在任何企业工作(包括私企打工)，都可以在县级或县级以上的职称管理部门或专业技术管理部门申报评定，取得技术员、助理工程师、工程师等职称资格

一、助理级的条件

1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

二、中级的条件

1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

3、中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

法律依据：《职称评审管理暂行规定》

之一条 为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。

第二条 职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

职称取得的方式有哪几种

职称取得的方式有以下几种：

（1）、专业技术职称评定。由人事部门组成专家评委会，根据申报材料进行归纳评价的办法，是最传统、最遍及的一种评价形式。

（2）、评聘合一。首要是依照岗位直接竞争聘任专业技术职务。

（3）、考试与评定相结合（考评结合）。考试与评定分别是评价作业的两个环节，专业技术人员须参加国家或湖南省统一安排的规则科目考试，达到规则成绩者才能请求参加评定，评定通过后方可获得专业技术资格。

（4）、专业技术资格考试。首要包括:会计、经济、审计、计算、出书、翻译、计算机软件、卫生等专业的资格考试。

（5）、专业技术职务审定。首要是针对博士后科研流动站和企业博士后科研作业站的博士后研究人员，可申报评聘相应的专业技术职务，由博士后研究人员提出请求，经流动站或作业站及设站单位和有关主管部门检查核实后，省级人事部门安排专家审定，经审定符合条件并审核发布后，由设站单位的法人代表直接聘任其相应的专业技术职务。

（6）、专业技术职称的初定。初定专业技术资格是指大中专结业生（包括全日制大中专院校结业生和电大等成人教育大中专院校结业生）在本专业或附近专业技术岗位上作业见习期满，经查核符任职条件，可确认相应的专业技术资格。

具体规则如下：中专结业，见习一年期满，可初定“员”级专业技术资格；大专结业，见习期满，再从事本专业技术作业二年，可初定“助师”级专业技术资格；大学本科结业，见习一年期满，可初定为“助师”级专业技术资格；

硕士学位获得者，从事本专业三年，可初定为中级专业技术资格；博士学位获得者可初定为中级专业技术资格。获得双学士学位结业后，可初定为助理级专业技术资格，再从事专业技术作业三年，可根据岗位需要参加中级专业技术资格的评定。

（7）、专业技术职称的转确定。戎行转业和从外地调入企事业单位从事专业技术作业的人员，如已有相应的专业技术职称，按规则权限报相应人事部门审核确定。