职称评审需要社保吗
需要。

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社保材料是参加评审的必备材料湖北省职称评审没社保怎么办,需要湖北省职称评审没社保怎么办我们提供工作经历相同的,连续半年以上的社保凭证。社保个人自己缴纳的是不可以的。个人缴纳的社保一般只交三险,而职称评审申报是需要的是五险都有的情况下,所以社保是本单位缴纳或者人力资源公司或者外包公司缴纳。
社保缴纳的情况不同,所提交的材料是不同的。1、社保是本公司缴纳情况,正常申报即可。2、社保是实际工作单位委托人力资源公司代缴情况,职称申报需提供实际工作单位和人力资源公司签订的社保代缴协议。比如湖北省职称评审没社保怎么办你在一个建筑公司工作,但是湖北省职称评审没社保怎么办你的社保不是在建筑公司购买的,而是在另一个人力资源公司购买的,也是可以的,但是湖北省职称评审没社保怎么办你要出具社保代缴证明。3、属于劳务派遣情况,职称申报需要提供派遣协议、劳务派遣资质、劳务合同。
评助工要社保证明 我不买社保怎么办?
不买社保就不能评助工的职称了。
评定条件:
1、中专学历毕业后,任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,必须参加考核,考试合格才能成为助理级职称资格;
2、大专学历毕业后,三年工作经验,考核合格,认定助理级职称资格;
3、本科学历毕业后,一年见习期满后,考核合格,认定助理职称资格;
4、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;
5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。
扩展资料:
社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容:
1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索,1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度(以下简称统账养老保险制度)框架。
该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障,退休金的工资替代率将逐步调低,从改革前的近100%下降到60%左右。
该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合,以体现公平与效率的结合。
该制度由企业和雇员共同负担费用。
该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度。
基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成,给付条件是个人缴费年限累计满15年。
参考资料来源:百度百科-社会保险
评技术职称没买社保可以吗?
凭技术职称没买社保可以吗?凭技术职称与买社保是没有联系的,买不买社保那是单位给不给员工上保险的问题,而技术职称是自己努力的结果他们是没有直接联系的。
2020年湖北中级职称 怎么评?
是这样的,职称申报有两种方式:
1:自己去人社局申报
2:找正规的代评单位申报,但是的确现在职称申报市场很混乱,所以一定要弄清楚单位是否正规,资质有多久了,学员反馈怎么样,或者去实地考察
我单位职称申报14年了,直接与人社局对接,档案完整,在武汉工程大学办公。不懂得可以问,或者实地考察
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