湖北企业退休人员能否参加职称评定
可以的。
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根据《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号,以下简称《暂行规定》),结合我省实际,现就2020年度全省专业技术职务任职资格(以下简称“职称”)评审工作有关事项通知如下:
一、评审范围
(一)在我省企事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下简称“用人单位”)专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员。
(二)自由职业专业技术人员。
(三)公务员(含参照公务员法管理工作人员)不得申报参加职称评审。
(四)已退休人员和达到退休年龄人员(按有关文件规定延缓办理退休手续除外)不得申报参加职称评审。
二、评审时间
各高级职务评审委员会(以下简称“高评委会”,见附件1)开展年度职称评审工作,原则上在2020年12月31日前完成,向省职改办报送评审结果等材料时间原则上在2021年1月31日前完成(自主评审单位除外)。具体申报、材料受理时间以各高评委会办公室发布的年度评审(材料受理)通知为准。
三、申报渠道和方式
(一)国有企事业单位专业技术人员,由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报,按规定程序逐级报送相应评委会办公室。实行岗位管理的事业单位一般应在岗位结构比例内按岗申报,其中聘用(人事 *** )人员,由用人单位比照本单位同类人员业绩情况进行审核、公示、推荐申报,推荐时在其岗位审核表中注明聘用或人事 *** 人员。
(二)民营企业专业技术人员,一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审,不受户籍、档案等制约。可由用人单位、人事 *** 机构、工商联、行业协会(学会)或设在高新技术开发区等地的职称申报受理服务点履行审核、公示、推荐程序。被派驻我省连续工作一年以上的民营企业专业技术人员,可按有关规定在我省申报职称评审。
(三)自由职业人员,由人事 *** 机构履行审核、公示、推荐程序。
(四)申报人员按照“干什么、评什么”原则,根据各职称系列(专业)评审委员会发布的年度评审(材料受理)通知要求和申报评审条件,如实填报个人学历、从业经历、现岗位情况和任现职以来业绩成果,签订诚信承诺书(附件4),并报送至用人单位。其中高级职称须通过“湖北政务服务网”(选择省人社厅,查找“高级专业技术职务任职资格申报”,点击在线申请)申报(自主评审单位可自主选择使用)。未按规定时间完成网上申报,或申报时提交材料不全或未如实填报的,由个人承担相应责任。
湖北省医师高级职称评审条件如下:
[cp]湖北省医师高级职称评审条件如下:
一、副主任医师学历资历要求
(1)博士研究生毕业后,从事医师执业活动一年以上,从事主治医师工作二年以上;
(2)硕士研究生毕业后,从事医师执业活动七年以上,从事主治医师工作五年以上
(3)大学本科毕业后,从事医师执业活动九年以上,从事主治医师工作五年以上:
二、论文业绩成果如下其一:
(1)译著一部(本人撰写3万字以上);(2)核心期刊icon论文一篇或在国家级学术会议上宣读交流本专业论文二篇:
(3)在重要学术刊刊上论文二篇。
(4)获市(厅)级科技奖三等奖以上的主要贡献者;
(5)本专科生通用教材的主要参编者
四、科技核心分享:
《实用皮肤病学杂志》
(2021)复合影响因子:0.552
(2021)综合影响因子:0.476
出版周期:双月
ISSN:1674-1293
CN:11-5654/R
职称分三级,分别是初级职称、中级职称、高级职称,高级职称又分副高级和正高级。在影响升职、工资评定的各种因素中,正高职称iconicon往往具有很大的权重。
那么结业,评职,所需了解的核心期刊、期刊、专利有哪些呢?
1.SCI,SSCIicon,ISTP,EI,CSSCI ,C刊,南核,北核、科核
2. 发明专利 实用新型专利
3.各专业普刊、学报、核心论文
4.硕论、博论
5.学术专著、教材、独著
2022年湖北助理工程师职称申报条件和评定流程
初级职称(助理工程师)评审条件
1、硕士学历:毕业后,可直接评助理级。
2、本科学历:毕业后,从事本专业技术工作1年以上。
3、大专学历:获得技术员职称后,从事本专业技术工作2年以上。
4、中专学历:获得技术员职称后,从事本专业技术工作4年以上。
那么,初级职称评审的过程中,需要准备哪些材料呢?
1、身份证扫描件。
2、之一学历+更高学历证书扫描件、学历证书(如有)扫描件、(相应的学信网学历备案表, 不是学籍认证报告。2002年以上的学历提供学历认证报告或者学籍表)
3、清晰正式的电子版蓝底照片。
4、社保;
5、《专业技术职务评审表》(一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
6、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
7、业务工作总结。
8.《专业技术人员水平能力测试合格证》。
9、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
哪些专业可以评初级职称
初级职称(助理工程师)申报流程(只称二两说)
1、确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验。
2、安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
3、申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
4、审核:认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
5、上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6、公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性。
7、证书发放:证书下来之后,领取证书。具体流程可以咨询只称二两
初级职称(助理工程师)证书查询方式
1、人事考试网;
2、人社局人工窗口查询;
3、 *** 查询和网函
助理工程师证书上有一个编号,都以C开头的,只需要把这个编号报给查询的工作人员,如果工作人员能够在系统里面查出来,而且与名字相符,那么证书就是真的,否则就是假的。
初级职称(助理工程师)评审时间
一般2-3个月,遇上申报高峰期,可能一个月就可以拿到证书了
初级职称(助理工程师)作用
1、下证快,门槛低
助工是基本能力的表示、中级工程师是熟练业务能力的体现,高级工程师是专家级别的体现,拥有助理工程师,就代表你掌握了助理工程师的基本知识和基本技能,这是对人才基本的肯定。
2、后期可以评中级职称(中级工程师)
中级职称的申报条件就需要助理工程师满4年才可以,而由于现在职称评审都是一级一级申报的,而助理工程师是属于初级职称,因此以后要想评更高一级的职称,那正常来说就得先有助理工程师职称。所以想申报中级职称的朋友就需要提前把初级职称证书拿到手。
3、享受职称证书给个人带来的福利待遇
现在无论是在企业,还是在机关单位或者事业单位,工资体系都是非常严密的,并且有一个具体的计算办法。
一般之一就是根据你的工作年限、具体工作岗位和岗位职责来确定你的初步工资;第二就是你的证书了,有部分证书的每个月可以相应的加一部分工资,职称工资是工资当中的一部分,所以说当你评上了这个职称以后,你就可以加上拥有职称证书应享受的福利待遇。无论待遇多少,总会比你在没有评定这个职称之前的待遇要高。经过日积月累,这也是一笔不小的收入,尤其是对一些刚进入职称的新人就更加有优势了,所以这也是评助理工程师职称的优势所在。
4、职位晋升
评审助理工程师是对专业技术人员的职业发展,并且提供目标和努力的方向。评上了助理工程师后,当企业提拔人才时,也会考虑是否有职称和个人的工作能力。
5、湖北初级工程师职称证书全国通用
各地人社局评定的助理工程师证书是全国通用的,每个省人社厅的工程师职称评定条件基本相同,所以各省之间评定的工程师是相互认可的。在外省申报的初级或者中级工程师职称,到本省后只要条件达到了就可以申报中级或者高级职称。
湖北省工程类专业评中级职称论文有什么要求?
在重要学术刊物上发表1篇论文或在市(厅)学术刊物上发表2篇论文。能够承担并完成本专业各环节的工作,编写有关技术文件,产生较好社会经济效益。能撰写一定水平的专业论文或专业技术工作总结。
1、在助理工程师任期内,其工作方面必须具备下列条件中的2条:
(1)参与省级重点工程项目的组织实施完成所承担部门的工作任务;
(2)主持完成市(厅)级工程项目或主持完成2项以上市(厅)级项目子项目的实施,其中一项获市(厅)级奖励;
(3)组织实施规划、咨询、生产、设计施工等项目,得到主管部门认可或批准实施,或验收合格;
(4)撰写的技术总结、技术文件、学术报告、技术规范规程、规划方案等具有一定的学术、政策水平,被有关部门采纳实施。
2、在助理工程师任期内,其业绩与成果必须具备(1)至(3)条中的1条和(4)至(6)条中的1条:
(1)省(部)级以上科技奖或市(厅)级科技奖二等奖以上的主要参加者;
(2)市(厅)级三等以上科技奖的主要完成人(等级内额定人员);
(3)技术成果被市(厅)列为推广或实施项目;
(4)主持完成县(市)级以上工程规划、咨询、设计、评估项目3项以上,并经相关部门认可或实施,取得显著经济、社会效益者;
(5)在主持或主要参加中、小型项目中,能积极推进新技术、新工艺、新材料、新产品在提高经济效益方面取得显著成绩者;
(6)在工程项目中任技术负责人、主持完成3项以上小型工程或相当规模的施工项目;或负责组织施工的工程2项以上,通过市(厅)以上业务主管部门验收达到良好标准。
3、在助理工程师任期内,撰写下列文章之一:
(1)参与出版了专著、译著,并撰写1万字以上;
(2)在重要学术刊物上发表1篇论文或在市(厅)学术刊物上发表2篇论文。
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