如何去评职称
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如何去评职称,人际交往的准则也是很重要的,在职场少不了竞争,职场的事情从来不是简单就能概括的,身在职场不能不向人学习,哪么如何去评职称,你知道吗?我精心为大家整理了一些相关的知识,希望能对你有所帮助。
如何去评职称1
职称评审是指已经经过初次职称认定的.专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试,向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
申报条件
助理级:
⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2.中级:
⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3.高级:
⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
如何去评职称2
近日,为贯彻落实党中央、国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的部署要求,进一步促进民营企业和中小企业吸引和稳定人才,人力资源社会保障部印发《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》(以下简称《通知》)。
《通知》要求:
打破户籍、身份、档案、所有制等制约,进一步拓宽民营企业尤其是中小企业的职称申报渠道,通过 *** 职称评价机构、人才中介服务机构、社会组织等多种途径受理民营企业职称申报。
建立民营企业职称申报兜底机制,确保民营企业专业技术人才公平公正参与职称评审。
进一步下放职称评审权限,支持符合条件的民营企业按程序开展自主评审。
坚持属地化、专业化和规范化原则,注重遴选具有专业优势、服务能力强、行业自律水平高的社会组织组建社会化评审机构,规范有序、稳妥推进社会组织评审工作。
《通知》提出:
进一步完善以市场评价为导向的职称评审标准,突出工作能力和业绩考核,注重市场认可和对企业的实际贡献,充分体现民营企业专业技术人才特点和工作实际,贴近民营企业用人需求。
进一步创新民营企业职称评价方式,鼓励有条件的地区对民营企业专业技术人才开展单独评审或专项评审,建立民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才职称评审“绿色通道”、“直通车”。
进一步调动民营企业职称工作积极性,加大职称政策宣传力度,加快职称评审信息化建设,简化申报审核程序,减轻专业技术人才评审负担,促进职称评审结果与民营企业人才培养、使用相衔接,为民营企业评价、储备更多优秀人才。
《通知》强调:
民营企业职称评审工作要坚持质量之一,加强对民营企业职称评审的事中事后监管,规范评审程序,严肃评审纪律,确保评审质量,通过科学制定评价标准、建设高水平专家和管理人员队伍、合理确定通过率等措施,把好评审质量关。
对职称评审制度缺失、管理混乱、评审质量不高、社会反映较大的,要及时进行整改,视情况依法追究相关人员责任。
《通知》要求:各地要充分认识做好民营企业特别是中小企业职称工作的重要性,切实提高政治站位,加强组织领导,完善工作机制,制定具体措施,切实抓好贯彻落实,及时解决出现的新情况、新问题,妥善处理好改革、发展和稳定的关系。
湖南省民营企业员工如何申报职称
满足相应系列(专业)晋升要求湖北省民营企业职称评定的基础上,经由民营企业考核推荐。
符合以下条件之一,可直接申报参评中级职称湖北省民营企业职称评定:获得双学士学位,从事专技工作6年以上,大学本科或技工院校预备 *** ( *** )班毕业,从事专技工作7年以上,大学专科或技工院校高级工班毕业,从事专技工作9年以上。符合以下条件之一。
可直接申报参评副高级职称,获得博士学位,从事专技工作6年以上,获得硕士学位,从事专技工作12年以上,获得双学士学位,取得初级职称后从事专技工作13年以上,大学本科或技工院校预备 *** ( *** )班毕业,取得初级职称后从事专技工作13年以上,大学专科或技工院校高级工班毕业,取得初级职称后事专技工作15年以上。
在民营企业怎么评定职称
在任何企业工作(包括私企打工)湖北省民营企业职称评定,都可以在县级或县级以上湖北省民营企业职称评定的职称管理部门或专业技术管理部门申报评定湖北省民营企业职称评定,取得技术员、助理工程师、工程师等职称资格。
初级、高级、中级职称评定申报条件说明
一、初级职称:技术员职称评定申报条件
1、大中专毕业从事专业技术工作1年以上湖北省民营企业职称评定;
2、高中毕业从事专业技术工作6年以上;
3、初中毕业从事专业技术工作10年以上;
二、初级职称:助理工程师职称评定申报条件
(1)大学本科毕业湖北省民营企业职称评定,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作,取得员级技术资格,从事专业技术资格三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作,取得员级技术资格,从事专业技术资格七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作,取得员级技术资格,从事专业技术资格十年以上。
三、中级职称:工程师职称评定申报条件
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。
四、高级职称:高级工程师职称评定申报条件
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任
中级职称、职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称、职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称、职务五年以上。
湖北企业退休人员能否参加职称评定
可以的。
根据《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号,以下简称《暂行规定》),结合我省实际,现就2020年度全省专业技术职务任职资格(以下简称“职称”)评审工作有关事项通知如下:
一、评审范围
(一)在我省企事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下简称“用人单位”)专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员。
(二)自由职业专业技术人员。
(三)公务员(含参照公务员法管理工作人员)不得申报参加职称评审。
(四)已退休人员和达到退休年龄人员(按有关文件规定延缓办理退休手续除外)不得申报参加职称评审。
二、评审时间
各高级职务评审委员会(以下简称“高评委会”,见附件1)开展年度职称评审工作,原则上在2020年12月31日前完成,向省职改办报送评审结果等材料时间原则上在2021年1月31日前完成(自主评审单位除外)。具体申报、材料受理时间以各高评委会办公室发布的年度评审(材料受理)通知为准。
三、申报渠道和方式
(一)国有企事业单位专业技术人员,由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报,按规定程序逐级报送相应评委会办公室。实行岗位管理的事业单位一般应在岗位结构比例内按岗申报,其中聘用(人事 *** )人员,由用人单位比照本单位同类人员业绩情况进行审核、公示、推荐申报,推荐时在其岗位审核表中注明聘用或人事 *** 人员。
(二)民营企业专业技术人员,一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审,不受户籍、档案等制约。可由用人单位、人事 *** 机构、工商联、行业协会(学会)或设在高新技术开发区等地的职称申报受理服务点履行审核、公示、推荐程序。被派驻我省连续工作一年以上的民营企业专业技术人员,可按有关规定在我省申报职称评审。
(三)自由职业人员,由人事 *** 机构履行审核、公示、推荐程序。
(四)申报人员按照“干什么、评什么”原则,根据各职称系列(专业)评审委员会发布的年度评审(材料受理)通知要求和申报评审条件,如实填报个人学历、从业经历、现岗位情况和任现职以来业绩成果,签订诚信承诺书(附件4),并报送至用人单位。其中高级职称须通过“湖北政务服务网”(选择省人社厅,查找“高级专业技术职务任职资格申报”,点击在线申请)申报(自主评审单位可自主选择使用)。未按规定时间完成网上申报,或申报时提交材料不全或未如实填报的,由个人承担相应责任。
请问在民营企业如何评职称??
任何企事业单位职工都可以评职称,只要符合条件。许多国营企业或大型企业可能会有专门部门通知、协助本单位员工评职称。如果你们单位没有,可以找本地区职称主管部门(不同职称有不同主管部门)领取表格填写就可以了。例如:你是本科,工程类,工作一年后可以初定为助理工程师;4年后晋升工程师;再5年后评高级工程师,教授级高级工程师。这些都可以咨询当地主管部门。
在民营企业怎么评定职称?
1、许多国营企业或大型企业会有专门部门通知、协助本单位员工评职称。如果你们单位没有,可以找本地区职称主管部门(不同职称有不同主管部门)领取表格填写就可以了。任何企事业单位职工都可以评职称,只要符合条件。
2、职称
职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质,就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
3、职称评审
职称的评定由 *** 人事行政部门负责管理。国务院机构改革以后,原国务院职称改革领导小组的工作交由人事部承担。在职称评定过程中,在不同单位往往存在各种名额限制。由于拥有人才资源和职称名额在不同地区及单位存在较大区别,也导致了职称评定过程难易程度也相应存在较大差距。
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