湖北省专业技术人员职称评审管理信息系统进不了
*** 拥塞。根据 *** 资料查询显示,湖北省专业技术人员职称评审管理信息系统无法进入是进入人数过多所造成的 *** 拥塞,检查自己的 *** 是否正常。
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2020年湖北中级职称 怎么评?
是这样的,职称申报有两种方式:
1:自己去人社局申报
2:找正规的代评单位申报,但是的确现在职称申报市场很混乱,所以一定要弄清楚单位是否正规,资质有多久了,学员反馈怎么样,或者去实地考察
我单位职称申报14年了,直接与人社局对接,档案完整,在武汉工程大学办公。不懂得可以问,或者实地考察
湖北企业退休人员能否参加职称评定
可以的。
根据《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号湖北省职称评审申报网站,以下简称《暂行规定》),结合湖北省职称评审申报网站我省实际,现就2020年度全省专业技术职务任职资格(以下简称“职称”)评审工作有关事项通知如下:
一、评审范围
(一)在我省企事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下简称“用人单位”)专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员。
(二)自由职业专业技术人员。
(三)公务员(含参照公务员法管理工作人员)不得申报参加职称评审。
(四)已退休人员和达到退休年龄人员(按有关文件规定延缓办理退休手续除外)不得申报参加职称评审。
二、评审时间
各高级职务评审委员会(以下简称“高评委会”,见附件1)开展年度职称评审工作,原则上在2020年12月31日前完成,向省职改办报送评审结果等材料时间原则上在2021年1月31日前完成(自主评审单位除外)。具体申报、材料受理时间以各高评委会办公室发布的年度评审(材料受理)通知为准。
三、申报渠道和方式
(一)国有企事业单位专业技术人员,由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报,按规定程序逐级报送相应评委会办公室。实行岗位管理的事业单位一般应在岗位结构比例内按岗申报,其中聘用(人事 *** )人员,由用人单位比照本单位同类人员业绩情况进行审核、公示、推荐申报,推荐时在其岗位审核表中注明聘用或人事 *** 人员。
(二)民营企业专业技术人员,一般在劳动关系所在地自愿参加职称评审,不受户籍、档案等制约。可由用人单位、人事 *** 机构、工商联、行业协会(学会)或设在高新技术开发区等地的职称申报受理服务点履行审核、公示、推荐程序。被派驻我省连续工作一年以上的民营企业专业技术人员,可按有关规定在我省申报职称评审。
(三)自由职业人员,由人事 *** 机构履行审核、公示、推荐程序。
(四)申报人员按照“干什么、评什么”原则,根据各职称系列(专业)评审委员会发布的年度评审(材料受理)通知要求和申报评审条件,如实填报个人学历、从业经历、现岗位情况和任现职以来业绩成果,签订诚信承诺书(附件4),并报送至用人单位。其中高级职称须通过“湖北政务服务网”(选择省人社厅,查找“高级专业技术职务任职资格申报”,点击在线申请)申报(自主评审单位可自主选择使用)。未按规定时间完成网上申报,或申报时提交材料不全或未如实填报的,由个人承担相应责任。
湖北评职称论文在哪个网站收录才有效
知网等。湖北评职称论文在知网等网站收录才有效。除了知网以外,万方、维普、龙源也都是国内权威的学术论文数据库,所以评职称论文不一定必须要知网收录才行。
湖北省职称网上申报系统怎么打不开
您好,有两种情况。 之一,你使用的浏览器有问题,换一个其他的多尝试几次; 第二,你所报的专业技术资格网上信息申报系统已经关闭。
工程师职称是怎么评定的?有什么国家官方网站么?
很多人因为不了解中级工程师职称评定条件及流程,耽误了中级职称申报时间,错过了一年一次的机会。
一、工程师职称是如何评定?
如果是办理人社局证书的话,申报方式有三种:
1.通过公司集中申报:很多公司(国企,事业单位)尤其是建筑类、工程类和房地产类公司都希望人才在满足中级工程师评定条件的时候办理中级职称证书,所以每年公司都会组织人才进行报名,这个时候公司一般会选择和外面的职称代评公司合作,或者说公司有专门的人负责职称报名和材料上报这件事,人才可以根据公司的要求进行提交相应的材料即可。
2.自己去人才市场办理:人才如果说公司没有名额或者说公司不管这个事,人才可以选择自己到人才市场进行办理,一般人才市场会直接给出需要人才提供的材料和证书,人才只需要根据人才市场的要求办理即可。但是有一个条件需要注意,就是自己申报工程师职称的时候,必须百分百满足中级工程师职称评定条件,而且需要到档案所在地的人才交流服务中心进行申报,所以说这是限制很多人才评职称的原因。
3.找职称代评机构:找职称代评机构是很多人才的选择,一个是快,第二是稳妥,第三是可以根据自己的情况有侧重点的调整自己的申报情况,就是说其实有很多人不知道的政策,其实只要是满足职称评审条件的就可以申报,但是自己不知道,耽误了很多时间和精力。
二、那么中级职称需要哪些条件呢?
不管是专业人才自己申报、公司人事统一申报还是代办公司帮你申报,都需要满足一定的工程师申报条件才能申报,当然破格申报除外。基本条件如下:
(1)社保条件和居住证要求
(2)学历资历条件
(3)工作能力、工作业绩要求
(4)论文著作要求
(5)继续教育要求
(6)计算机、外语能力要求(湖北省暂时不做要求)
(7)答辩要求
(8)盖章要求及材料装订要求
(一)申报工程师职务任职资格,必须具备下列条件之一:
1、理工类博士研究生毕业后,从事本专业技术工作,当年内经考核评审确认;
2、理工类硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作3年以上,经考核评审确认;
3、理工类研究生毕业或取得双学士学位后,从事本专业技术工作3年以上,取得并从事助理工程师工作3年以上;
4、理工类大学本科毕业后,从事本专业技术工作5年以上,或理工类大学专科毕业后,从事本专业技术工作7年以上,取得并从事助理工程师工作4年以上;
5、参加工作后取得上述相同学历,从事本专业技术工作年限和担任下一职务工作年限均达到上述要求。
(二)工程师
1、在助理工程师任期内,其业绩成果必须具备下列2条:
(1)作为技术骨干,参加的科研、设计等项目获市(厅)级科技奖或优秀工程设计三等奖以上;
(2)作为主要技术骨干参加本专业大中型工程项目,或主持本专业工程项目的研究、实施与开发,负责编写有关技术文件2份以上,在吸收利用国内外先进技术,提高研究、设计水平或社会、经济效益方面有一定成绩;
(3)有一定的施工经验,解决过3项以上工程施工过程中的技术问题,在改进施工技术、推广国内外先进技术、缩短施工工期、提高工程质量、降低工程成本方面取得3项以上成果;
(4)取得有实用价值的技术成果或推广应用新技术、新工艺、新设备2项以上,并取得明显社会、经济效益;
(5)市(厅)级攻关项目或重点科研项目主要参加者;
(6)作为技术骨干参加过市(厅)级科研课题2项以上,其成果达到省级先进水平或行业先进水平;
(7)作为技术骨干参加过市(厅)级以上综合研究课题至少2项,并是单项研究报告撰写人;
(8)参加中型工程2项以上,或小型工程4项以上的设计,担任工程项目负责人或专业项目负责人,且在工程设计中发挥了重要作用;
(9)参加中型工程2项以上,或小型工程4项以上的施工建设,并发挥了重要作用;
(10)参与编写省级以上地方标准或市(厅)以上技术管理办法,并付诸实施。
2、在助理工程师任期内,撰写过以下专著或论文之一:
(1)作为主要参加者出版过本专业专著;
(2)在公开出版的本专业学术期刊上发表过有价值的学术论文;
(3)撰写2篇以上本专业技术报告,经2名以上同行专家鉴定,有一定学术和实用价值。
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