[湖北省]湖北职称评审陶力军，湖北专业技术人员职称

黄冈2014教师晋升高级职称公示

黄冈市2014年度职称评审工作通知

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各县(市、区)人社局(职改办)，市直有关单位：

为做好年度全市职称评审工作，根据湖北省职改办《关于开展2014年度全省职称评审工作湖北职称评审陶力军的通知》(鄂职改办[2014]77号)文件，现就有关事项通知如下：

一、今年职称重点改革事项

(一)全面推开中小学教师职称制度改革。将原来独立的中学教师职称系列与小学、幼教职称系列合一，建立统一的中小学教师职务制度;设置正高至员级五个等级：正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师;完善评价标准，实现与事业单位岗位聘用制度有效衔接。从今年起，按改革要求进行中小学职称评审。其中，正高级教师的评审工作另行安排。

(二)按全省试行基层卫生人员职称制度改革方案，正式推开基层卫生人员高级职称(简称“基卫高”)评审工作。“基卫高”评审纳入湖北省(黄冈)卫生高评委会范围，年度评审中一并实施。乡镇卫生人员既可按基层卫生人员职称改革方向参加“基卫高”评审，也可参加卫生系列高级正常渠道评审。基层卫生人员中、初级职称参加国家统一考试取得，在划定合格线时予以倾斜。

(三)根据新一轮 *** 机构改革文件规定，省职改办撤消省计生高评委会，将计生专业纳入卫生系列继续评审。计生专业申报正高人员纳入省卫生高评委会评审范围，申报副高人员纳入设置在湖北职称评审陶力军我市的卫生高评委会评审范围。

(四)按省职改办统一布置，做好湖北职称评审陶力军我市技校教师系列正高级技校教师评审试点有关工作。

二、评审范围、对象和申报条件

下列具备相应申报资格条件的人员：

(一)我市企事业单位、非国有单位2014年度在岗的专业技术人员;

(二)公务员和参照公务员管理单位中，从事会计、审计、统计、档案专业技术工作的人员;

公务员、参公管理人员通过评审取得的专业技术资格，只作为本人专业技术水平、业务能力标志，不与工资福利社保等待遇挂钩。

从2014年起，试行省职改办2013年出台的高校教师、中小学教师、卫生系列等23个专业的申报条件(见黄冈市人力资源和社会保障局网—政策法规—专技职称专栏中)。各单位可根据新的申报条件，结合本单位实际制定推荐标准。

三、申报职数控制和水平能力测试工作

(一)今年全市事业单位仍实行申报总量控制。事业单位申报高、中级职数按黄职改办函[2014]1号通知要求执行。县市区职数分配要向乡镇基层倾斜，原则上保证每个乡镇至少有1个高级申报职数。

(二)水平能力测试工作继续按鄂职改办[2008]29号文件通知要求执行。各专业高级职称的水平能力测试工作，由相应评委会办公室负责组织实施。中级职称水平能力测试按市职改办《关于开展2014年度晋升中级专业技术职务水平能力测试工作的通知》(黄职改办函[2014]3号)文件执行。

高校、中专教师申报高、中级职称人员，以评教评学结果作为水平能力测试的依据。其中，近两学年中评教评学排名在后10%的，不得申报评审，高校不同申报类型教师均按此执行。各高校、中专学校要据此原则制定本校高、中级具体推荐方案。

2012年及其以后取得的专业水平能力测试合格证今年评审有效。

四、年度评审工作要求

(一)全市高、中级职称申报评审要求在本年度内完成，具体安排及进度见附件1。各中级评委会办公室负责受理材料并进行初审，市职改办对申报材料进行预审。各中评委办应在开展年度评审工作前，将评审工作方案报市职改办审定。年度评审的中级评委会评委由市职改办主持从评委库中抽选。各系列高级职务任职资格申报、评审程序及要求按省职改办批准的方案执行。

(二)各地、各单位申报高级职称人员，须统一使用省职改办规定的2014年版“职称信息管理系统”(省人社厅“职称评定”专栏下载中心下载)进行申报资料录入、汇总等。申报中初级职称的今年暂不使用“职称信息管理系统”。

(三)坚持诚信承诺和公示制度。每位申报人员须签署《申报专业技术任职资格诚信承诺书》(见附件2)，承诺所提供的个人信息和证明材料真实准确。用人单位对专业技术人员申报评审材料要认真审核、严格把关。申报人员《一览表》必须在单位公开展示一周以上，并出具公示证明(见附件3)。

(四)事业单位新安置在专业技术岗位的 *** 干部和党政群机关调入企事业单位的专业技术人员，三年内可比照同资历人员相应条件直接申报副高级及以下职称。

(五)围绕市、县骨干企业人才评价需要，对其作出突出贡献的优秀专业技术骨干和引进的急需紧缺人才，继续组织开展中、高级职称特殊评审。

五、申报途径和申报材料规范

(一)申报途径

1、国有企事业单位有人事关系的人员，须通过本单位人事机构推荐申报;通过其他途径申报的，视为违规参评。

2、非公有制单位人员、国有企事业单位临时聘用人员或社会流动人员，须由用人单位推荐，经有人事档案管理资质的人事 *** 机构或当地工商联组织申报，提交本人近一年在本地连续缴纳社保的证明;民办学校等人事 *** 人员相对集中的单位，可由用人单位申报，须经有人事档案管理资质的人事 *** 机构审核。

3、中央在黄单位人员，应经有委托资质的主管部门向省、市职改办出具委托评审函。委托评审高级职称的，经省职改办同意后向相关评委会发出接受函，再报送评审材料;委托评审中初职称的，经市职改办批准后，参加本地职称评审。

(二)报送各专业高评会办公室的材料(中、初级参照执行)

A、统一要求报送的材料

依照省 *** “高级专业技术职务任职资格评审材料装订范本”(见附件4)，报送证明材料和业绩材料分别进行装订和装袋。主要包括：

1、经单位核实、使用2014年版《湖北省职称管理信息系统》录入、打印的《任职资格申报人员花名册》一式2份及电子文本。

2、纳入岗位设置管理的事业单位人员申报高、中级专业技术职务的，须持有省、市职改办统一下发的“评审单”;

3、个人和用人单位分别签字、盖章的《申报专业技术任职资格诚信承诺书》和公示证明一式两份，一份进评审材料，一份由用人单位留存。没有提交承诺书和公示证明的不受理申报材料。

4、《湖北省专业技术职务任职资格评审表》一式两份，《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，详细填写表格内容，不可复印。

5、经单位核实、使用2014年版《湖北省职称管理信息系统》录入、打印的《任职资格申报人员评审一览表》(份数按各高评委会办公室通知要求)及电子文本。

6、现任专业技术职务任职资格证书、聘任证书、学历证书复印件各1份，原件由市职改办审核，并在复印件上加盖公章、审核人签字。

7、外语、计算机、水平测试考试合格证、成绩通知书复印件，原件由市职改办审核，并在复印件上加盖公章、审核人签字。免试审批表须提供原件。

8、2012、2013年《专业技术职务年度考核登记表》各1份，提供《年度考核表》复印件的需经单位人事部门签字盖章。非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面说明。

9、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份。

10、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和检索页，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件、复印件各1份。

11、个人任现职以来的业务工作总结一份。

B、下列有关人员另须提交的材料：

1、从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员，提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知复印件，单位加盖公章、证明人签字。

2、非公有制单位的人员，提交本人在本地连续一年缴纳社保的证明，及确认本人为该单位员工的有效证明原件。

3、申报高校教师、中学教师高级职务的人员提交近一学期教案,申报高级实验师的人员提交两份实验教案(复印件须加盖学校教务部门公章)。

C、对申报材料有特殊要求的专业，按其申报通知的要求进行申报。

申报人业绩材料经公示后须加盖单位公章(证书、证件等在复印件上加章)。

(三)申报高、中级任职资格时，如有破格、转评、外语计算机免试、委托评审等情况的，按照《进一步明确我省有关职称政策的通知》(鄂职改办〔2011〕12号)规定执行。其中涉及申报中级职称外语计算机免试、转评资格审批权限下放至县一级，由各地职改办审批即可。

六、其它具体要求

(一)市职改办结合省职改办安排，已将本年度各专业高、中级水平测试、受理材料时间、评审时间予以公布(见附件1)。如所述安排有变动，以相关评委会办公室新的通知安排为准。各县市区职改办、市直有关部门单位和人事 *** 机构要在全市统一规定时间内报送材料，逾期不再受理。

(二)申报人员参评业绩材料(包括论文、著作、成果、奖励等)的计算截止时间为各评委会受理材料的时间。

(三)各地、各单位要在职称申报、推荐、公示、审核等环节中，实行责任追究制度。凡发现有推荐程序不当、弄虚作假的，对参评人员实行“一票否决”，情况严重的对当事人及单位进行通报批评。继续实行“谁审核、谁签名;谁签名、谁负责”的责任制。用人单位对申报人员的业绩材料的真实性负责，具体审核人员要在业绩材料上签字并加盖单位公章。从今年开始，申报中级职称人员有关证书及业绩原件审核确认权限下放至县一级，由各县市区负责审核确认。申报高级职称人员的有关证书及业绩原件审核程序不变。

2022年孝感市高级职称评审何时公示

12至16日。根据查询相关资料显示：湖北2022年正高级、高级会计师评审结果公示时间为2022年12月12日至2022年12月16日。

中级职称评审失败的原因有哪些

中级职称评审失败的原因有哪些

中级职称对于很多人来说不在陌生湖北职称评审陶力军，走进了大众眼球湖北职称评审陶力军，有很多不是工程的专业，都开始想考证来挂* 了，但是报名人数是越来越多，通过率也不是很高，拿到证书的人数想比以前少了不少，没有拿到的证书的人员比这个多很多,这些学生并不是能力不够,而是没有注意一些细节方面的问题,给大家总结下失败的原因

1社保年限问题

人社局给出的的社保查询要求是：网上申报当月向前推6个月，并且申报过程中社保是连续在缴状态，申报单位也必须是社保再缴纳单位一样

可能有以下几种情况：

①半年都在相同城市缴纳社保，不在同一个公司，需要提供社保的缴费清单。

②人力资源公司帮忙代缴的情况：

若是派遣，需要人力资源公司提供派遣单位资质证明复印件及派遣协议；

不是派遣，实际工作单位委托第三方代缴社保的，需要提供代缴协议复印件即可。

2.学历年限问题

中级职称：不同学历的年限的要求不一样。

中级职称硬性条件：年龄必须满28周岁

①硕士学历可以直接认定中级或者考核认定。

②本科学历，从事相同或工程类相关专业满5年，非相关专业加一年，初级职称满4年

③.大专学历从事相同或工程类相关专业满7年，非相关专业加一年，初级职称满4年

④中专学历从事相同或工程类相关专业满9年，非相关专业加一年，初级职称满4年

3.论文问题。

很多人认为论文不是很重要，敷衍了事，或者直接不写，这些都是不对的，论文需要注意什么

①发表时间在申报前一年

②字数达到要求

③发表的期刊一定能在国家新闻出版总署查到，更低级别都是省级以上期刊

4.业绩问题

①、学历年限不符合要求；

②、论文的数量不符合要求；

③、个人业绩，个人从事的工作与申报的专业不符合

④、业绩不是大型项目

有关于职称方面的任何疑问，湖北职称网都会毫无保留，倾囊相授，湖北职称评审网正是为大家解决职称疑问的专业咨询平台，平台老师会针对每个人的职称问题合理分析，为大家量身打造各种职称问题的应对策略，湖北职称网竭诚为大家服务湖北职称评审陶力军！

评完助理工程师职称后多久可以评中级工程师？

评完助理工程师职称后多久可以评中级工程师？

相信助理工程师的评审要求对技术人员来讲，并不算很难。很多人自然不会止步于助理工程师证书这一阶段，像更高一级的中级工程师职称才是技术人员的目标。但评完助理工程师后多久可以评中级职称？这确实是技术人员广泛关注的热点问题。

其实评审中级职称也不是很难，技术人员之一点就要考虑，自己的具体条件是否符合中级职称的各项评审要求，因为中级工程师的评定是针对不同学历的技术人员，分别有着不同工作年限的具体条件。如果您能达到中级职称评审标准，那么只要按照国家政策规定提交相应材料，通过几门考试和具体答辩环节，中级职称也就唾手可得了。

技术人员的学历可是评审中级工程师职称的关键要素。例如技术人员是大学本科毕业，只要五年以上的工作时限，期间担任助理职务四年以上，就能满足评审中级工程师的要求了。专科毕业的技术人员，就要在专业岗位上工作七年以上，担任助理一职达四年以上。

中专或者高中毕业的技术人员，也要满足从事专业技术工作十年以上的前提，并担任助理职务四年以上。就算是学历较高的研究生，从事所申报专业工作满两年，这个是必备条件。大家也可以清楚的看到，不同学历的技术人才，在工作时间要求方面所体现的巨大差距。

但有一点可以肯定，只要大家有助理工程师证书，是可以省掉不少麻烦的。而且评审中级职称还要考试、写论文和工作总结。职称考试主要有两个科目，即英语和计算机。当然国家有一些政策规定，只要满足所规定的具体要求，技术人员就可以免考了。

例如技术人员拿到外语专业专科以上学历，就不用参加英语考试了。计算机也是一样，取得计算机科学与技术专业大学专科及上学历的技术人员，就可以免考计算机。

工作总结应该是大家比较头疼的申报材料，其实工作总结很简单，申报人员只要展现出自己的工作经历、突出业绩和不断学习充电的工作态度。抓住要点，语言叙事流畅自然，并透露出自己的良好工作态度，这些都是技术人员可以落笔的关键点。

另外申报人员还要上交相关业绩材料，这个业绩材料的包含范围很广，例如中标通知书、施工合同、竣工验收报告等和工程相关的，都可以作为申报材料提交。

现在中级工程师证书可以发挥的作用有很多。如果大家还没弄明白职称问题，不妨直接上湖北职称评审网咨询实际情况，湖北职称评审网正是解答各种职称问题的专业咨询平台，大家可以提出自己的顾虑和咨询问题，老师会从不同角度详细剖析，为大家量身打造专业有效，决后顾之忧的处理方案。

襄阳市2015年教师高级职称评审结果公示

九品论文网 教育论文发表

湖北省中小学教师(襄阳)高级职务评审委员会于2014年12月12日—17日对2014年度襄阳市申报中小学教师高级职务任职资格的人员进行了评审，现将评审通过的584人进行公示。公示时间为15个工作日(2015年1月13日至2015年2月2日)，公示期间如对公示对象的职称评审有意见，可通过书面材料或电子邮件形式向省职改办反映。反映情况要客观公正、证据详实，以便调查核实。

省职改办地址：武汉市武昌区水果湖10号