[湖北省]湖北人才引进高级职称，湖北省公务员人才引进

人才引进落户高级职称要不要单位聘书

单位要聘用才可以申请的, 因为提供的材料中有一项就是"单位聘书".。我同事去年年底拿到的证书，但没赶上单位3年一次的聘用机会，所以目前不能申请

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高级人力资源管理师是算国家高级职称吗?

1、高级人力资源管理师湖北人才引进高级职称，是相当于国家副高级职称。

但它不属于职称类，而属于职业资格类，在各地湖北人才引进高级职称的用途不一，很多地方是用作人才入户和引进的标准之一。

2、跨区域考很多地方 *** 或机构是不认的，特别是在劳动部门面前。

3、如果要考，就当地报正规的培训机构学习和考试就可以了，一年两次，一般在每年的3月和8月报考；6月和11月中旬考试。

4、直接报考高级人力资源管理师的对年龄的要求较高，更低是本科毕业后19年工龄，如何湖北人才引进高级职称我没记错的话，呵呵

我是逐级考过的，于2010年考完的。

祝你一切顺利！

武 *** 才引进政策2022

武汉市引进人才基本条件：

凡为武汉市经济建设急需的具备以下条件之一的市外人才均可申请办理引进手续：

1、具备大学计划内本科学历(有学士学位);

2、具备大学专科以上学历并取得中级以上专业技术职务;

3、具有博士、硕士或双学士学位的人员;

4、具有高级技术职称(含高级 *** 、特级教师)的人员;

5、获市以上重大科技成果奖或国家发明专利的人员。

引进人才年龄控制在中级职称45岁以下;高级职称55岁以下;其他年龄控制在40岁以下。知名学者、专家和有特长的业务骨干可适当放宽条件。

对于符合上述(二)至(五)项条件之一的随调随迁的配偶、子女或符合三年分居条件的专业技术人员和管理人员的配偶(调入方必须具备干部身份)可申请办理干部调入手续。

一、呈报材料：

1、拟引进、调入单位或人事主管部门申请报告，说明引进、调入理由。如引进、调入单位属无人事主管部门的单位须与我中心签订人事 *** 协议;

2、干部调动登记表一式二份，并加盖调入、调出单位及人事主管部门意见章;

3、有关证件原件及复印件。包括学历、职称、结婚证、独生子女证、户口，属分居人员还需在汉一方户口簿及单位证明材料。

二、办理程序：

1、用人单位或主管部门将拟调入人员的商调材料审查、整理后，连同本人档案一并送本部门审核;

2、本部门对呈报材料审核后，依次送分管主任及市人事局流动调配处审核;

3、经审批同意后，由市人事局流动调配处开具调令;

4、引进、调动人员依照《干部调动须知》办理户口迁移及入户手续。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

荆州人才引进政策是什么

法律分析：人才引进，指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的更低要求的人才来当地就业。 对引进人才进行跟踪培养管理，表现突出且符合公务员调任规定的，可优先提拔使用。

全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按12元/年的租金入住人才住房房源不足时按照全日制博士研究生每年12000元、硕士研究生每年9600元的标准发放租房补贴，连续发放3年。在荆州就业并在中心城区购买首套商品住宅，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴。对引进人才进行跟踪培育，推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选，入选各级人才计划和人才奖励评选的，区委区 *** 另外给予2万到20万不等的奖励。引进的人才子女就读义务教育学校，可按照本人意愿，协调区教育主管部门优先安排，保障入学；配偶愿意在荆州就业的，由用人单位商有关部门在职责范围内对口予以协调。

法律依据：《教育部、财政部、国家发展改革委关于公布世界大学和学科建设高校及建设学科名单的通知》列入“双”建设名单中的42所大学建设高校和95所学科建设高校学科专业的全日制大学本科毕业生)全日制硕士研究生且本科学历同为“双”普通高校全日制的给予人才补贴20万元，每工作一年发放4万元日制硕士研究生或具有副高级专业技术职称或“双”普通高校全日制本科(学士)毕业生给予人才补贴15万元，每工作一年发放3万元。此补贴政策仅限本次人才引进。企业引进人才的安家补助和人才津贴由市委人才办与企业共同承担，具体由市科经局负责申报，市委人才办负责审定发放。