[湖北省]湖北省档案职称考试内容，湖北省档案职称考试内容有哪些

湖北档案管理职称是考的还是平的

评的，按照《湖北省挡案专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》(鄂人社职管[2020]9号)规定的评审条件执行。

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有谁知道湖北省档案管理员职称高级、中级、初级考试都有哪些科目，考试有什么要求啊，要考计算机和英语吗

湖北省评职称是需要职称英语和职称计算机考试合格成绩湖北省档案职称考试内容的。

2022年湖北档案管理员考试时间

一期时间为5月26-27日，二期为11月10-11日。

负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员，资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试，取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作。资料员的考试的报名工作由省住建厅或直辖市住建委组织，具体考试报名时间参考当年建委的文件通知，各地报名考试时间不一，考试合格后，颁发由住建厅或住建委印制的资料员岗位资格证书。

2015年湖北省职称评定条件？

Ⅰ 2015年职称评定条件是什么

一般期刊要求都不会变湖北省档案职称考试内容的湖北省档案职称考试内容，我们单位都十几年湖北省档案职称考试内容了，期刊发表要求一致没有变化，所以你更好提前准备发表，发表期刊周期也比较长

Ⅱ 2014年湖北省中级职称的评定条件有哪些，求大神解答

湖北那边的职称申报还是挺简单的，我们公司很多同事都申报了的！专

中级职称的条件要属大专及大专以上学历，工作年限在5年及5年以上就可以了

流程就是自己先像公司提出申请，提交相关资料，公司审查后申报至人事局，人事局在审查，没有问题按流走，然后公示，发证，任何一步有问题就会评审不成功！

我们公司是找机构申报的，只需要提交资料即可，其湖北省档案职称考试内容他的都由机构操作的，简单快捷！

希望对你有帮助，有问题就追问我，满意还请采纳

Ⅲ 2015湖北中级职称评审条件是什么

中级职称的评审条件：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上，担任助理职务4年以上；

2、大学专科毕业，从事专业技术工作6年以上，担任助理职务4年以上；

3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作10年以上，担任助理职务4年以上；

2、初中以下学历人员须从事专业技术工作15年以上，担任助理职务5年以上。

评职论文发表九品论文网回答。

Ⅳ 关于2015年湖北省机关事业单位工人技职称考试的通知公告

您好，中公教育为您服务。

2015年湖北省直事业单位考试公版告

报名时间：2015年4月13日权-17日

缴费确认：4月22日-26日下午

打印准考证：2015年5月4日-5月10日

笔试时间：5月10日笔试

笔试科目及形式

1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》（部分 *** 硕士研究生以上学历的岗位可免考《基本素质测试A》，详见《2015年湖北省直属事业单位公开 *** 工作人员岗位表》中“考试科目”一栏的具体要求）；报考工勤技能岗位人员考试内容为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅳ 湖北建筑专业中级职称评定条件

中级职称评定条件：+

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称回四年以上。答

+

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

+

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以

上。+

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年

以上。+

工程师

(1) 高中(非本专业中专)、本专业中专毕业后从事工程技术 工作分别满12年、8年，取得助理工程师满4年以上；本专业大专、本科毕业 后从事工程技术工作分别满4年、2年，取得助理工程师2周年以上；非本专业 大专、本科毕业后从事工程技术工作分别满6年、4年，取得助理工程师分别满4年、3年。职后取得中专、大专、本科学历后从事工程技术工作分别满5年、4年、3年，累计专业工作年限分别达到上述要求；

(2) 具有独立承担工程技术工作或管理工作的能力，能解决本专业内比较复杂的技术问题；

(3) 会识图、会预算、会设计；

(4) 技术水平、产品质量，经济效益比较突出；

(5) 专业理论知识全面，能撰写出质量较高的专业论文 。

Ⅵ 湖北省高级职称评审条件

高级职称评审条件

（1）取得大学本科以上学历（后学历满3年以上）；

（2）取得工程师任职资格满5年；

（3）获得全国职称外语B级考试合格；

（4）取得计算机合格证书（45周岁以下）；

（5）取得继续再教育合格证书。

Ⅶ 2015宜昌中级职称评审条件是什么

专业技术人员申报职称评审，一般应在档案所在地申报。湖北省今年规定，“凡在我省工作一年以上的非公有制单位专业技术人员，不受户口所在地限制，均可申报评审相应的专业技术资格”。 中级职称的申报条件为：大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，或大学专科毕业后，从事本专业工作七年以上，取得助理级任职资格，并从事助理级工作四年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，取得助理级任职资格，并在取得达标学历后从事助理级工作四年以上也可申报中级职称评审。

Ⅷ 湖北中级工程师职称如何评定

湖北中级工程师评定条件：

1、本科工科毕业5年，有助工人社局4年。

2、专科工科毕业7年，有助工人社局4年。

首先要看自己是否满足申报条件，职称可评可考，两种方式国家均认可，一般都是通过评审，可以自己找人社局或者找正规机构帮忙协助申报职称都是可以，后者更省时省心一些，难度低点，还有不懂可问。

档案专业水平能力测试？

① 档案类副高级职称取得需要考试吗

不需要的。

申报人应当按照职称层级逐级申报职称评审。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题湖北省档案职称考试内容，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报高级职称评审。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以合理放宽资历、年限等条件限制。

对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，侧重考查其实际工作业绩，适当放宽学历和任职年限要求。申报人应当在规定期限内提交申报材料，对其申报材料的真实性负责。凡是通过法定证照、书面告知承诺、 *** 部门内部核查或者部门间核查、 *** 核验等能够办理的，不得要求申报人额外提供证明材料。

(1)档案专业水平能力测试扩展阅读：

职称评审的相关要求规定：

1、申报人所在工作单位应当对申报材料进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，对经公示无异议的，按照职称评审管理权限逐级上报。

2、职称评审委员会组建单位组织召开评审会议。评审会议由主任委员或者副主任委员主持，出席评审会议的专家人数应当不少于职称评审委员会人数的2/3。

3、根据评审工作需要，职称评审委员会可以按照学科或者专业组成若干评议组，每个评议组评审专家不少于3人，负责对申报人提出书面评议意见。

② 事业单位文秘的专业业水平能力测试是考的什么·

1、起草综合性文件，工作计划、总结、汇报和请示等文字材料能力

2、收文的接受、传阅、归档，内公司拟发文件的编容号、印发、整理、报送等能力。

3、相关信息的收集与整理及对外宣传工作能力。

4、相关文书档案保管工作能力。

5、有关会议记录工作能力。

6、办理部分对外协调工作能力。

7、承办领导交办的其他工作能力。

③ 建筑中级职称水平能力测试要考什么

测试内容包括本专业领域内的基础理论和专业技术知识，着重于测试申报者从事专业工作的应用能力、创新能力。

测试以笔试的方式进行，时间为180分钟。

参加测试人员采取网上报名的方式，在规定时间内登陆湖北建设信息（hbcic.gov.cn)“湖北省建筑工程水平能力测试报名系统”专区，填写报名信息，并打印《报名申报表》，附3张1寸照片（含准考证照片），交由所属单位人事部门审核盖章。再由各单位人事部门在报名确认时间段内交至所在市、州、直管市、林区住建委、人社局，进行确认并缴费（高级职务水平能力测试费用标准为每人100元，中级职务水平能力测试费用标准为每人50元）。报名截止后，各市、州、直管市、林区住建委、人社局须将《报名申报表》及测试费集中报送至省建筑工程技术高级职务评审委员会办公室；在汉省属单位加盖具有档案管理资质的人事 *** 机构公章后，可直接报送。

④ 学业水平测试怎样才算过ABCD等级的分数的范围

学业水平测试C级算及格，ABCD等级的分数的范围分别是：

1、各科原始分满分为100分。100分～90分为A级，89分～75分为B级，74分～60分为C级，59分及其以下为D级。单科C级及其以上的比例一般控制在95%以上。

2、成绩为“C”、“D”等的学生在校期间可以重复参加同一科目的学业水平考试，成绩按高的一次记录，但更高记录等第为“B”。考试成绩为C等第，申请重考的学生，应当承担试题费用。

(4)档案专业水平能力测试扩展阅读：

1、学业水平考试每学年组织两次，时间在每学年上下学期结束前3周进行，每次开考的科目为思想政治、历史、地理、物理、化学、生物和信息技术的必修课程，学生应在修习必修课程基本结束即第二学年第二学期末参加之一次考试。

2、学生学业水平考试成绩全部合格，是学生获得高中毕业证书的必要条件之一。因有不合格科目而未能获得学业成绩合格证的学生，离校后允许参加两次考试(两年内)，成绩合格发给学业成绩合格证。

3、学业水平测试科目根据高中学生修习的要求设置。鉴于语文、数学、外语另外组织考试，艺术、体育、研究性学习等列入综合素质评价，这些学科不再列入学业水平测试的科目。

4、全省高中生学业水平测试工作由省教育厅统一领导，省考试院统一组织和管理。各市、县（市、区）招生办公室在教育行政部门的领导下，负责实施和管理本地区学业水平测试的具体工作。

⑤ 档案问题，还有职称的评定

干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的 *** 、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

在目前的中国社会体系中，正常从业人员分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。湖北省档案职称考试内容我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。

之一，申报职称需要一级一级申报，也就是说需要先申报初级，再4年后申报中级。

第二，看工作经验，和你的态度，应该是想直接申报中级，那么只有一个办法，那就是找 *** 。

现在申报职称，有2条路可以走。之一，找档案，这个档案一般在原籍所在地，人才市场，但是没有托管，没有工龄，所以，需要补上这几年的管理费！然后申报初级，再然后申报中级。

第二呢，直接找 *** 帮忙申报。就不用找档案什么的。

⑥ 事业单位专业技能测试测试什么

按照每年惯例来讲：考试内容：

根据各个地域不同， *** 单位不同，考试科目也有不同。

（1）市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容

笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。

（2）医院、高校卫生单位等部门考试内容：

《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试 *** 单位自主命题。

(6)档案专业水平能力测试扩展阅读：

五大特征：

1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是 *** 职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。

它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业 *** 是事业单位基本的社会职能。

3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

⑦ 关于档案和助理工程师

助理工程师条件：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业版工作满一年以上权；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

助理工程师条件：

1、《专业技术职务任职资格评审表》

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

3、专业论文和业务工作总结；

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6、一寸红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

如果是专科 毕业的 话 毕业第三年 直接 写份工作总结 和 单位工作经历就行了.

毕竟我不是山东省的，你可以找当地具备评审资格的单位，如果熟悉，就差不多了。。

⑧ 急需湖北省档案水平能力测试的资料

测试内容

从事档案专业工作应具备的专业基础理论；本专业在国内外前沿内发展情况；从事档案专业容工作的实际能力和水平。

测试 ***

1、请业内专家出题，由省档案专业职改办统一进行综合后报由省档案专业高级职务评审委员会主任审定，逐步建立题库。

2、档案专业测试小组由档案专业专家3-5人组成，评委分别对面试者打分，再计算平均分。

找单位直接要复习提纲吧！外面买的书太笼统 无从下手！

⑨ 我的档案在人才市场怎样办理职称评定 需要什么手续

需要《来专业技术职务源评审表》（中、初级一式两份）等材料。

专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。上一年度的《专业技术人员考核登记表》、专业论文和业务工作总结。

交验毕业证、初级职称证原件《专业技术人员水平能力测试合格证》；其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

(9)档案专业水平能力测试扩展阅读：

职称评审申请流程：

1、个人将所有材料送交系列主管部门，系列主管部门对送交的原件、复印件进行初审，并验章。不符合参评的，现场给出说明，并退还材料。

2、职改办会同系列主管部门从专家库里抽取专家，组成评审组，对参评的论文及其他资料进行评审。通过的，发给盖“人社局”钢印的相关证书。

3、已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

⑩ 档案在人才市场 评职称需要什么材料

需要《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）等材料。

专业技术职务专评审表》（中、初级一式属两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。上一年度的《专业技术人员考核登记表》、专业论文和业务工作总结。

交验毕业证、初级职称证原件《专业技术人员水平能力测试合格证》；其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。

(10)档案专业水平能力测试扩展阅读：

职称评审申请流程：

1、个人将所有材料送交系列主管部门，系列主管部门对送交的原件、复印件进行初审，并验章。不符合参评的，现场给出说明，并退还材料。

2、职改办会同系列主管部门从专家库里抽取专家，组成评审组，对参评的论文及其他资料进行评审。通过的，发给盖“人社局”钢印的相关证书。

3、已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。