湖北省事业单位职称评定条件
评定分三个等级,每一等级有不同条件。助理级:

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1、大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
2、大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
3、中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
4、高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
5、初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。中级:
1、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
2、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
3、中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。高级:
1、大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
职称评审条件
工程师有不同的级别,不同级别的工程师职称评定标准不同。 1.助理职称:(满足以下条件之一) (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作两年以上。 (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。 (4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。 (5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职称 2.中级职称:(满足以下条件之一) (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。 3.高级职称:(满足以下条件之一) (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上。 (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 劳动合同 的,应当向劳动者每月支付二倍的 工资 。 用人单位违反本 法规 定不与劳动者订立 无固定期限劳动合同 的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
艺术人员职称的评价基本标准是什么?
艺术人员职称评价的基本标准:
艺术人员职称评价有分类,评价标准且不都相同。
那些属于艺术人员,可以评职称呢?
演员、演奏员、编剧、导演(编导)、指挥、作曲、作词、艺术摄影(摄像)、舞台美术设计、艺术创意设计、动漫游戏设计、美术(含雕刻、书法、篆刻等)、文学创作、演出监督、舞台技术等。
各个分类又分了等级,分为4个等级,四级,三级,二级,一级。一级更高,相比一级较难获取。
各职称的评定标准也有相同的地方:
一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。二、坚持马克思主义文艺观,坚持为人民服务、为社会主义服务,具有良好的职业道德和敬业精神,崇德尚艺,作风端正。三、坚守艺术理想,热爱本职工作,认真履行岗位职责。四、按照要求参加继续教育。
第五个就是各个艺术专业人员需要具备的其它条件了,下面就是我总结的就演员而言一些评价标准:
1、专业知识和技巧:①专业理论知识。②一定的文化素养。③丰富的艺术实践经验。④深厚的艺术造诣和高超的表演技巧。
2、专业发展:①表演 *** 。②表演技巧。③表演风格和经验④表演成果。
3、专业水平:①表演能力。②较高的表演水平。③工作业绩突出。④具有较大影响力的代表作品。
4、文化水平与工作履历①高中毕业及以上学历(含高中、中专、职高、技校)。②博士学位或硕士学位或第二学士学位+两年工作经验;或本科学历或学士学位+四年工作经验;或专科、高中(含高中、中专、职高、技校)学历+五年工作经验。③博士学位+两年工作经验;或硕士学位、第二学士学位+五年;或专科学历+七年工作经验。④专科及以上+五年工作经验。
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