[湖北省]湖北蕲春县初级职称，蕲春县人社局职称查询

蕲春县高层次人才引进怎么样

(一)柔性引进专家教授和创新团队，政策待遇按市教授回乡“千人计划”相关政策执行。

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(二)“百万年薪” *** 医学类博士，聘用人员按不同类型享受相应政策待遇。

A类：原则上55周岁以下，专业内领军人才、知名教授，已聘专业技术二级岗位、三级岗位人员或曾担任三级甲等医院临床科室正、副主任优先。

待遇：年薪不低于150万元，提供120平方米左右住房;科研启动基金30万元。

B类：原则上45周岁以下，全日制临床应用型博士研究生。

待遇：年薪80-100万，提供100平方米左右住房，科研启动基金10-30万元;

C类：原则上35周岁以下，全日制应往届临床博士研究生。

待遇：年薪30-50万，提供80平方米过渡性住房，科研启动基金5-10万元。

(三)其它公开 *** 录用的博士、硕士研究生，享受下列政策待遇。

《2021湖北黄冈市市直事业单位 *** 引进高层次人才公告》

一、公开 *** 引进的形式、数量、对象和资格条件

(一) *** 引进对象、岗位和数量。

一是柔性引进一批专家教授和创新团队。优先引进在外黄冈籍、在黄冈工作生活过的、亲属是黄冈籍的院士、研究员、教授(含副教授)或相当职称的专家人才及其创新团队。共计引进53人(其中荣誉校长1人、特聘教授3人、 *** 37人、技术顾问12人)。

引进单位、合作项目内容及引进条件等详见《黄冈市市直事业单位柔性引进专家教授和创新团队信息表》(附件1)。

二是“百万年薪” *** 一批医学类博士。重点引进医学类博士，专业内领军人才、知名教授，已聘专业技术二级岗位、三级岗位人员或曾担任三级甲等医院临床科室正、副主任优先。共计引进15人，其中：黄冈市中心医院10人，黄冈市妇幼保健院5人。

*** 单位、岗位及资格条件详见《黄冈市中心医院、黄冈市妇幼保健院2021年“百万年薪” *** 医学类博士岗位表》(附件2)。

三是公开 *** 一批博士、硕士研究生。设置博士特设岗位， *** 引进一批博士研究生到市直事业单位定向培养锻炼，数量不限;设置硕士特设岗位，面向清华大学、北京大学 *** 引进一批硕士研究生到市直事业单位工作、跟踪培养，数量不限;组织市直事业单位公开 *** 一批急需紧缺专业博士、硕士研究生，计划 *** 204人，其中：专业技术岗位179人，管理岗位25人;博士研究生3人，硕士研究生201人。

公开 *** 对象为国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位人员、2017年及以后入学的非全日制硕士研究生及以上学历学位人员，或国外知名高校同等学历人员。

*** 单位、岗位及资格条件详见《黄冈市市直事业单位2021年公开 *** 引进高层次人才岗位表》(附件3)。

蕲春教师平均年绩效多少

8000元。蕲春教师平均年绩效是8000元。教师，以教育为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。是按照法律法规和行业规范，在规定的时间节点内，根据学校设施条件和个人职称的专业。

湖北省黄冈市蕲春县职称怎么查询

职称有的地方可以在网上查，有的不能，你可以看一下你们当地人社局官方网站，看上面有没有职称查询的地方，有的话就可以在网上查。

如果没有的话就只能通过 *** 、发函或者到人社局柜台查询了。

蕲春四中录取分数线

420分

蕲春四中坐落在蕲春大北山长江中下游北岸蕲春张_镇，创办于1956年，是张_镇当时唯一的一所普通高中，现今为《黄冈市市级示范高中》。

校园面积100余亩，建筑面积35800平方米，现有37个教学班，在校学生近2500名，教职工150余人。教师中高级职称40余人，中青年教师占90%，其中4人拥有研究生学历。拥有一支以"全国教书育人楷模"汪金权老师为代表的扎根山区，爱岗敬业，整体素质高的教职工队伍。学校秉承"服务山区，求全务实致远"的办学理念，为社会培育了大批人才。近年来，学校勇于创新，与时俱进，办学规模不断扩大，教育资源不断优化，办学效果日益显著，先后新建"汪金权图书馆"和"国家一级食堂"现争创为湖北省农村品牌高中，是莘莘学子求知的理想场所，人才成长的摇篮。