职称中,申报认定和申报评审的区别是什么?
职称申报认定:是指对国家承认学历的大中专院校的毕业生,从事专业技术工作,见习期满,按照有关规定,从德、 能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核,经考核合格后,由相应的人事(职改)部门认定其相应专业技术资格,不再进行评审。

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职称申报评审:是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序,组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术人员的专业技术资格进行评定。
扩展资料
职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。
申报职称基本原则:符合认定条件的通过认定方式办理,不符合认定条件的再考虑评审和考试。
职称考试:“以考代评”指对某些实行全国统考的专业,不再设置评审委员会,经考核合格后,由相应的人事(职改)部门认定其相应专业技术资格,不再进行评审。
参考资料:百度百科—职称评审 百度百科—职称认定 百度百科—职称
职称考核认定和评审有什么区别?区别在哪里?详细说一下
职称考核认定和评审是有区别的,考核认定别人是主要是考核,你来认定是不是这个水平,而评审是对你的资料以及个人身份进行查询,比如你是不是本科毕业,比如你是不是工作三年以上。
工程师 评审与认定有什么区别
1、定义不同
评审是指在经过一定工作年限后湖北职称评审和认定区别,在任职期内完成相应的继续教育学时湖北职称评审和认定区别,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
认定是根据拟聘专业技术岗位的职责要求,对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等,进行全面的考核。见习期满并考核合格,可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务,不需再进行评审,目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。
2、面对的对象不同
评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员
认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。
3、作用不同
评审作用就是对项目计划执行情况以及未来计划的新情况做一个评审,同时对项目的财务状况及其它情况做一个总结。另外,它可以为项目团队在处理项目风险时提供机会,以获得管理层的支持,同时也为项目团队继续开展项目工作提供在高层管理方面的认可。
认定作用就是指管理层或高一层专家对你的个人能力组成要素的确认、计量、列报作出的明确或隐含的表述。它对你的职业生涯影响不太大,但是对你的能力已经做出了回应。
4、先后顺序不同
评审是在认定之前进行的,评审必须合格才能认定。
认定是在评审合格之后进行的,认定通过后会认定具有资格,并且发放证书。
参考资料来源:百度百科-工程师
人事局的职称认定和职称评审有什么区别?
人事局的职称认定和职称评审的区别:
1、职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件,直接由相关部门(各职称系列的主管部门)认定取得初级职称。如大专3年后直接认定初级职称,本科1年后直接认定初级职称,研究生3年直接后认定中级职称。
2、职称评审是指不符合认定条件的(五大生),可以通过参加考试,如计算机、外语、专业等考试,取得职称任职的基本条件,通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。新分大学生初定职称可以通过职称认定,后面晋升职称就必须参加职称评审了。
作用意义
职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。
对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
认定和职称评审两者之间的区别
职称认定和职称评审的含义:职称认定:对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求,对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等,进行全面的考核。见习期满并考核合格,可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务,不需再进行评审,目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。职称评审:职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。两者主要区别:认证的基本条件不一样:职称初次认定的基本条件:1、中专学历:从事本专业技术工作一年以上,认定“员级”专业技术资格;2、大专学历:从事本专业技术工作三年以上,认定“助理级”专业技术资格;3、本科学历:从事本专业技术工作一年以上,认定“助理级”专业技术资格;4、研究生班毕业或取得双学士学位:从事本专业技术工作一年以上,认定“助理级”专业技术资格;5、硕士学历:从事本专业技术工作满三年,认定“中级”专业技术资格;6、博士学历:从事本专业技术工作满一年,认定“中级”专业技术资格。注:认定教师类职称必须为师范类学校毕业人员,且具备教师资格证。职称评审的基本条件:1、中专学历:从事本专业技术工作5年以上,可申报评审助理级专业技术资格。获得助理级资格后,从事本专业技术工作8年以上者,或未获得助理级资格,从事专业技术工作15年以上者可以申报评审中级职称。2、大专学历:从事本专业技术工作3年以上,可申报评审助理级专业技术资格。获得助理级资格后,从事本专业技术工作4年以上者,或未获得助理级资格,从事专业技术工作8年以上者可以申报评审中级职称。3、本科学历:从事本专业技术工作1年以上,可申报评审助理级专业技术资格。获得助理级资格后,从事本专业技术工作3年以上者,或未获得助理级资格,从事专业技术工作5年以上者可以申报评审中级职称。4、研究生班毕业或取得双学士学位:从事本专业技术工作1年以上,可申报评审助理级专业技术资格。获得助理级资格后,从事本专业技术工作2年以上者,未获得助理级资格,从事专业技术工作4年以上者可以申报评审中级职称。5、研究生学位:取得硕士学位证书后2年以上者,或获得学位前后从事专业技术工作累计3年以上者,可以申报评审中级职称。
职称评审与职称认定有何差别,都可以拿到职称证书吗?
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
职称认定:对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。根据拟聘专业技术岗位的职责要求,对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等,进行全面的考核。见习期满并考核合格,可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务,不需再进行评审,目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。
都可以拿到证书的。
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