湖北武汉工程师职称评定条件是什么?
工程师职称评定分为初级,中级和高级三个级别,下面来介绍一下初级工程师的评定条件,中级工程师的评定和高级工程师的评定条件。

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湖北武汉助理工程师报考条件如下:
1.本科学历,从事相关工作1年以上,
2.大专学历,从事相关工作3年以上,
3.中专学历,从事相关专业技术工作五年以上。
湖北武汉中级工程师评定条件
1.理工类博士毕业,从事本专业工作1年。
2.理工类硕士毕业,从事本专业工作3年
3.理工类研究生毕业,获得双学士学位,从事本专业技术工作三年
4.理工类本科毕业,从事本专业技术工作5年以上,取得助理工程师资格满四年。
5.理工类专业毕业,从事本专业技术工作7年以上,取得助理工程师资格满四年。
6.不满足以上条件可想办法评审,比如无毕业证、专业不对口、无工作经验。
湖北武汉中级工程师破格评审
年满28周岁
有助理工程师证书(当年办理,可立即评审中级)
从事相关专业
满足以上三个条件可以破格评审
湖北武汉高级工程师的评定条件
1.硕士毕业,从事相关专业工作七年以上,担任中级职务五年以上,
2.本科学历,从事专业技术工作10年以上,担任中级职务5年以上。
3.大专学历,从事专业技术工作15年以上,担任中级职务5年以上。
高级职称代评是不是真的,怎么评定工程师职称
公司评定的工程师职称与国家评定的职称有区别吗?
答:有区别,公司评定的工程师职称只有公司认可,国家(人民 *** 机构)评定的职称全国通用。
工程师职称是中国大陆计划经济时代的产物,是对专业技术人才的管理 *** ,一致沿用至今。目前,工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次,对国企和事业单位人员适用。企业可以参照此法在人才使用上管理。但企业有自己的用人自 *** ,对技术人员有自己的评价体系也很正常,如你现在所在的企业的管理也是恰当的,企业完全可以根据自己的评价给予雇员相应的待遇。如果你想评所谓国家认可的职称,根据属地人社部门的规定,通过档案关系,递交当地相应专业评审委员会进行评审。当然,要准备计算机模块、职称英语、论文、业绩等资料,填写相关表格,就业的企业签署意见,报道有档案管理权限的人事 *** 公司等就可以了。
代评工程师职称是骗人的吗?
中级职称代评是真的证,在网上可以永久查询到的,也是全国通用的,可以挂到全国各省都可以的!评审资格要看你的学历和工作年限 专业方面来确定去评!也可以纯考,就看你到时考试有没有时间去考试!
湖北如何办理中级职称,中级工程师代评找谁好
湖北中级工程师评定条件:
1、本科工科毕业5年,有助工人社局4年。
2、专科工科毕业7年,有助工人社局4年。
首先要看自己是否满足申报条件,职称可评可考,两种方式国家均认可,一般都是通过评审,可以自己找人社局或者找正规机构帮忙协助申报职称都是可以,后者更省时省心一些,难度低点,还有不清楚的可问。
湖北省工程类高级职称如何申报
一、担任技术职务的工程技术人员,必须拥护中国 *** 的领导,热爱祖国,积极地为社会主义现代化建设服务。
二、担任技术员职务,应具备下列条件:
1、具有完成一般技术辅导性工作的实际能力。
2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、大学专科、中等专业学校毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格。
三、担任助理工程师职务,应具备下列条件:
1、具有完成一般性技术工作的实际能力。
2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
3、获得硕土学位或取得第二学士学位,经考察合格;获得学士学位或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格;大学专科毕业,从事技术工作二年以上;中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。
四、担任工程师职务,应具备下列条件:
1、具备下列部门之一的条件
(1)生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验,取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。
(2)、研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。④能够指导助理工程师的工作和学习。
2、获得博士学位,经考察合格,获得硕土学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作五年以上。
五、担任高级工程师职务,应具备下列条件:
1、具备下列部门之一的条件
(1)生产、技术管理部门
①、具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。②、有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。③、有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。④、能够指导工程师的工作和学习。
(2)研究、设计部门
①、具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键性技术问题。②、有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。③、有丰富的工程技术研究、设计实践经验,取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果,或发表过有较高水平的技术著作、论文。④、能够指导工程师、研究生的工作和学习。
2、获得博士学位后,从事工程师工作二年以上;大学本科以上学历,从事工程师工作五年以上。
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