[湖北省]湖北宜昌职称补助金是多少，宜昌职称评定

三级精神在宜昌市有什么补助

残疾补助金。根据查询 *** 息显示三级精神属于残疾的第三等级，即每人每月有400元的补贴金。残疾生活补助费是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力而必须生存而给予的生活费用的赔偿。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

湖北宜昌工伤十级级伤残，有几项赔偿？

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定。

1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金 15306

宜昌地区工伤六级可以获得多少赔偿？

【工伤六级】《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为六级伤残的享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为14个月本人工资；

（二）保留劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴为本人工资的60﹪，但不得低于当地更低工资标准。

（三）经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。伤残津贴由各省、自治区、直辖市每年适时调整。

《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

宜昌7级工伤伤残赔偿标准与计算 ***

七级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。

需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

宜昌五级伤残赔偿标准怎么算？

工伤人员因工致残被鉴定为5级湖北宜昌职称补助金是多少的湖北宜昌职称补助金是多少，享受以下待遇湖北宜昌职称补助金是多少：（1）由 工伤保险基金 支付 一次性伤残 补助金，标准为18个月湖北宜昌职称补助金是多少的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（以本市职工月平均工资60%—300%确定，下同。）按上述规定计发湖北宜昌职称补助金是多少的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数（五级16个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。（2）保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，为本人负伤前12个月平均月缴费工资的70%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项 社会保险费 。伤残津贴实际金额低于本市职工更低月工资标准的，由用人单位补足差额。（3）工伤人员与用人单位解除或者 终止劳动关系 的，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，标准为18个月的上年度全市职工月平均工资。（4）工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性 伤残就业补助金 ，标准为18个月的上年度全市职工月平均工资。对于经工伤人员本人提出与用人 单位解除劳动关系 ，且 解除劳动关系 时距 法定退休年龄 不足5年的，不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

宜昌市劳动局规定激光切割职业病补偿多少钱？

职业病的补偿是依据职业病等级赔偿的。7－10级，包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。5、6级领取一次性伤残补助金，单位不可以辞退，负责一生。