职称评审中任现职以来是指什么？

特级教师评审中湖北省职称任现职以来的任现职以来指的是当前自己的更高职称。

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如果自己已经聘任正高级湖北省职称任现职以来，这里的任现职就是正高级，如果自己的更高职称是副高级，这里的任现职就是副高级。

学历、资历条件

（一）助理人力资源管理师

具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。

（二）人力资源管理师

具备博士学位；或具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；或具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

或具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；或具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；或高中毕业或中等专业学校毕业，取得人力资源管理师初级职称，从事相关专业工作满10年。

[湖北省]湖北省职称任现职以来，湖北省现任正部级干部

湖北省咸宁市中小学教师职称评定需要哪些材料

一、学历、资历要求

1.必备证件（未注明原件的均为复印件）：①学位、学历证书（非全日制普通高校毕业的须附学历验证材料）；②现任专业技术职务任职资格证（若为转任现资格的，须提供转任前的资格证书）；③任现职以来聘任证书或有效文件；④教师资格证；⑤任现职以来继续教育证原件，继续教育内容页填写完整，并经组织继续教育单位盖章或提供相关继续教育证明，继续教育证书须经主管部门验印方为有效，验印年度至申报职称条件截止年度。

2.其他材料：①农村或薄弱校任（支）教情况登记表。所有申报人员均须填写，其中乡村教师填写后由所在学校教育主管部门注明该校是否为乡村学校并盖章；城镇教师填写后由所在学校、受援学校及相应主管部门盖章。从城镇调入乡村学校任教的教师须提供行政部门出具的调动审批相关材料；②现任党政职务任命书（复印件）。

二、教育工作要求

1.近五年年度考核表原件。

2.由学校（单位）出具的班主任工作（含视同班主任工作）证明及教学工作量证明，证明须与原始档案记载一致。

三、教学工作要求

1.提供任现职以来或2013年后学生满意率情况汇总表。

2.循环教学：由学校提供循环教学的有效证明及年度考核表原始记载(涂改无效)。

3.公开课、示范课或专题讲座：应为本学科相关的内容，需提供开课或讲座有效通知、安排表及讲稿。

评职称条件“任现职以来”怎么解读，是评上现职还是聘上现职？

任现职以来就是指你取得目前职称湖北省职称任现职以来的任职资格以来湖北省职称任现职以来，比如你面前是一级，你取得这个资格的时间就是。

2021年湖北省乡教高职称评审在乡村任教多少年

在副高级教师满五年，在农村任教满三十年。

教师职称晋升是关乎到教师切身利益的事情，只要晋升职称就可以获得更好的工资待遇，但是不是所有教师都是可以职称晋升的，需要一定的条件:任现职以来的年限要达标、要有县市级及以上优质课、县市级及以上的表彰类证书、要有县市级及以上的课题研究等资料。

湖北省高级职称课时标准

每年总学时要求72学时以上。

任现职以来年均完成教学工作量不少于360课时。

小规模学校教师教学工作量不少于300课时湖北省职称任现职以来；少先队辅导员、 *** 团干部、兼任学校中层干部湖北省职称任现职以来的教师湖北省职称任现职以来，教学工作量不少于240课时；校级领导、班主任、专职团干部教学工作量不少于180课时。

从事教学工作以来累计担任班主任5年以上。

担任少先队辅导员、共青团干部或学校其湖北省职称任现职以来他中层以上干部湖北省职称任现职以来的经历可视作同等经历。