女教师高级职称退休年龄新规定是什么?
【法律分析】湖北省女高级职称退休:参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
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①正常退休:男满60周岁湖北省女高级职称退休,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
②特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。
③因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。湖北省女高级职称退休我国职工办理退休,按月领取基本养老金的条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工,开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄,不可以视同缴费年限。但是,实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时,缴费年满15年的,可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 之一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2020年女性高级职称退休年龄最新规定
根据《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,将年满六十周岁退休。但如本人申请,也可以在年满55周岁时自愿退休。
扩展资料
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
之一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
参考资料来源:毕节市人民 *** 办公室-关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知
武汉市乡镇农技人员女高级农艺师的退休年龄
根据相关资料查询显示湖北省女高级职称退休:55周岁。湖北省武汉市乡镇农技人员女高级农艺师按照现在湖北省女高级职称退休的规定是55周岁退休湖北省女高级职称退休,但是因为有高级职称可以延长到六十岁退休。
具有高级职称的女性退休年龄
在高级职称女干部退休问题上国家做出了相关的通知规定,这和一般的退休年龄是有区别的。通知规定是六十岁退休,但当事人申请五十五周岁退休也是可以得到批准的。按照我国的规定,正常情况下,女性干部退休年龄是55周岁,女性工人退休年龄是50周岁。但是后来发文明确,具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休,所以对于高级职称的女性,退休年龄被推迟了。面对这种情况,其实如果个人的身心情况都不错,并且也愿意将热情投入工作中,那继续工作其实也挺好的。毕竟高级职称的人才不论工作能力还是工作经验,对于单位来说都是一笔财富,这也是国家制定这项政策的初衷。而对于个人而言,推迟退休也能带来经济上不菲的收入。而如果个人的身体不好,或有其他因素导致不能将精力很好地用在工作之中,国家同时规定对于有高级职称的女性同志,如果本人申请的话,也是可以在55周岁退休的。这样的话自己能够拥有更多的自主时间,也可以将位置腾出来给年轻人,也是一种不错的选择。《中华人民共和国公务员法》
第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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