[湖北省]湖北省职称聘任办法，湖北省职称聘任办法全文

职称聘任管理办法

一、竞聘基本原则

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1、实行评聘分开，坚持公开、平等、竞争、择优原则。

2、对符合聘任条件人员，根据个人资历、工作实绩、业务能力、群众认可等四个方面综合考评，择优聘用。

3、综合考评得分采用分项累计计分制。

二、聘用程序

按照“公布岗位信息——个人申报竞聘——单位考核推荐——所务会评审——单位聘任”的程序进行。

三、基本条件

参加竞聘的人员应符合下述基本条件：

1.遵守宪法和法律，坚持党的基本路线、基本理论和基本纲领，在政治上与党中央保持一致；

2.具有良好的品行，一定的政策理论水平和分析、解决实际问题的能力；

3.具有与竞争岗位相适应的专业技术知识和业务能力（此条不适用在管理岗工作的专业技术人员）；

4.勇于开拓创新，工作实绩突出，近三年年度考核被评为合格（含合格）以上等次；

5.有较强的事业心和责任感，清正廉洁，团结同志，有较高的群众威信；

6.身体健康，能坚持正常工作（此条不适用在管理岗工作的专业技术人员）。

拓展资料：召开竞聘上岗述职和民主测评会议，由所领导班子和所务会委员从德、能、勤、绩、廉等五个方面对竞聘上岗人员进行测评并量化计分，其中，所领导班子评价权重占60%，所务会委员评价权重占40%。计分公式为：民主测评分＝所领导班子评价总分/所领导班子评价人数×60%+所务会委员评价总分/所务会委员评价人数×40%。

法律依据：《职称评审管理暂行规定》第二条职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

湖北武汉工程师职称评定条件是什么？

工程师职称评定分为初级，中级和高级三个级别，下面来介绍一下初级工程师的评定条件，中级工程师的评定和高级工程师的评定条件。

湖北武汉助理工程师报考条件如下：

1.本科学历，从事相关工作1年以上，

2.大专学历，从事相关工作3年以上，

3.中专学历，从事相关专业技术工作五年以上。

湖北武汉中级工程师评定条件

1.理工类博士毕业，从事本专业工作1年。

2.理工类硕士毕业，从事本专业工作3年

3.理工类研究生毕业，获得双学士学位，从事本专业技术工作三年

4.理工类本科毕业，从事本专业技术工作5年以上，取得助理工程师资格满四年。

5.理工类专业毕业，从事本专业技术工作7年以上，取得助理工程师资格满四年。

6.不满足以上条件可想办法评审，比如无毕业证、专业不对口、无工作经验。

湖北武汉中级工程师破格评审

年满28周岁

有助理工程师证书（当年办理，可立即评审中级）

从事相关专业

满足以上三个条件可以破格评审

湖北武汉高级工程师的评定条件

1.硕士毕业，从事相关专业工作七年以上，担任中级职务五年以上，

2.本科学历，从事专业技术工作10年以上，担任中级职务5年以上。

3.大专学历，从事专业技术工作15年以上，担任中级职务5年以上。

2017年湖北省的工程师职称评审条件是什么？

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

初定职称级别及条件：

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；

（2）近期一寸免冠照片四张；

如果本人没有学历，或者想提前取得助理职称可以找武汉华鼎时代教育帮忙评审。

2022年湖北武汉中级职称评定条件及流程详解

2022年湖北武汉中级职称评定条件及流程详解

湖北武汉中级工程师评审流程

湖北武汉中级工程师评审流程

湖北武汉中级工程师评审流程

1、确认申报条件：

首先确认申报条件是否达到湖北省职称聘任办法，这个主要是学历，专业，工作经验。

2、安排：

自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写湖北省职称聘任办法的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3、申报：

要求申报人员本着实事求是湖北省职称聘任办法的原则，认真做好现任专业技术职务湖北省职称聘任办法的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4、审核：

认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5、上报：

按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6、公示：

按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示湖北省职称聘任办法！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。

7、证书发放：

证书下来之后，领取证书。

湖北武汉中级工程师评定条件

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

湖北武汉中级工程师评定条件

湖北武汉中级工程师评定条件

湖北武汉中级工程师评定条件

湖北省事业单位职称评定条件

评定分三个等级湖北省职称聘任办法，每一等级有不同条件。助理级湖北省职称聘任办法：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

3、中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

4、高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

5、初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。中级湖北省职称聘任办法：

1、大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

3、中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

4、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。高级：

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

2022年湖北助理工程师职称申报条件和评定流程

初级职称（助理工程师）评审条件

1、硕士学历：毕业后湖北省职称聘任办法，可直接评助理级。

2、本科学历：毕业后湖北省职称聘任办法，从事本专业技术工作1年以上。

3、大专学历：获得技术员职称后，从事本专业技术工作2年以上。

4、中专学历：获得技术员职称后，从事本专业技术工作4年以上。

那么，初级职称评审的过程中，需要准备哪些材料呢湖北省职称聘任办法？

1、身份证扫描件。

2、之一学历+更高学历证书扫描件、学历证书（如有）扫描件、（相应的学信网学历备案表，  不是学籍认证报告。2002年以上的学历提供学历认证报告或者学籍表）

3、清晰正式的电子版蓝底照片。

4、社保；

5、《专业技术职务评审表》（一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

6、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

7、业务工作总结。

8.《专业技术人员水平能力测试合格证》。

9、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

哪些专业可以评初级职称

初级职称（助理工程师）申报流程（只称二两说）

1、确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。

2、安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3、申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4、审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6、公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。

7、证书发放：证书下来之后，领取证书。具体流程可以咨询只称二两

初级职称（助理工程师）证书查询方式

1、人事考试网；

2、人社局人工窗口查询；

3、 *** 查询和网函

助理工程师证书上有一个编号，都以C开头的，只需要把这个编号报给查询的工作人员，如果工作人员能够在系统里面查出来，而且与名字相符，那么证书就是真的，否则就是假的。

初级职称（助理工程师）评审时间

一般2-3个月，遇上申报高峰期，可能一个月就可以拿到证书了

初级职称（助理工程师）作用

1、下证快，门槛低

助工是基本能力的表示、中级工程师是熟练业务能力的体现，高级工程师是专家级别的体现，拥有助理工程师，就代表湖北省职称聘任办法你掌握了助理工程师的基本知识和基本技能，这是对人才基本的肯定。

2、后期可以评中级职称（中级工程师）

中级职称的申报条件就需要助理工程师满4年才可以，而由于现在职称评审都是一级一级申报的，而助理工程师是属于初级职称，因此以后要想评更高一级的职称，那正常来说就得先有助理工程师职称。所以想申报中级职称的朋友就需要提前把初级职称证书拿到手。

3、享受职称证书给个人带来的福利待遇

现在无论是在企业，还是在机关单位或者事业单位，工资体系都是非常严密的，并且有一个具体的计算办法。

一般之一就是根据你的工作年限、具体工作岗位和岗位职责来确定你的初步工资；第二就是你的证书了，有部分证书的每个月可以相应的加一部分工资，职称工资是工资当中的一部分，所以说当你评上了这个职称以后，你就可以加上拥有职称证书应享受的福利待遇。无论待遇多少，总会比你在没有评定这个职称之前的待遇要高。经过日积月累，这也是一笔不小的收入，尤其是对一些刚进入职称的新人就更加有优势了，所以这也是评助理工程师职称的优势所在。

4、职位晋升

评审助理工程师是对专业技术人员的职业发展，并且提供目标和努力的方向。评上了助理工程师后，当企业提拔人才时，也会考虑是否有职称和个人的工作能力。

5、湖北初级工程师职称证书全国通用

各地人社局评定的助理工程师证书是全国通用的，每个省人社厅的工程师职称评定条件基本相同，所以各省之间评定的工程师是相互认可的。在外省申报的初级或者中级工程师职称，到本省后只要条件达到了就可以申报中级或者高级职称。