职称评审上传的图片有什么要求
上传电子版照片为本人近期二寸免冠证件照,格式为jpg相片文件大小不得超于30K(宽度为130像素,高度为170像素);底色不限;不留白边,人像清晰不变型不要上传通过胶片照片扫描或生活照、电子摄像头拍摄的电子照片
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职称证上边照片多大
一般为红底或蓝底一寸彩照即可。
职称的取得方式
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
扩展资料
职称证发证机构
1、中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS)
是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。十一届全国人大一次会议第四次全体会议(2008.03.11)“国务院机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理。
不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌,而其官方网站也于同日开始运行。
为了实现人力资源强国战略,为了减少机构重叠、职能交叉与脱节现象,2008年,本届 *** 推行大部制,人事与劳动保障成为首选的一批,人力资源与社会保障部应运而生。
2、中华人民共和国教育部
中华人民共和国教育部是中华人民共和国国务院主管教育事业和语言文字工作的国务院组成部门。截至2017年7月,教育部设有19个内设司、局,“中国联合国教科文组织全国委员会秘书处”也设在其中。另外,教育部还直接管理15个教育类社会团体和组织。
统筹规划学位工作,起草有关学位工作的法规;负责实施国家的学位制度;负责国际间学位对等、学位互认等工作;承办国务院学位委员会的有关具体工作。
参考资料来源:百度百科-职称
2022年湖北助理工程师职称申报条件和评定流程
初级职称(助理工程师)评审条件
1、硕士学历:毕业后,可直接评助理级。
2、本科学历:毕业后,从事本专业技术工作1年以上。
3、大专学历:获得技术员职称后,从事本专业技术工作2年以上。
4、中专学历:获得技术员职称后,从事本专业技术工作4年以上。
那么,初级职称评审湖北省职称评审照片大小的过程中,需要准备哪些材料呢?
1、身份证扫描件。
2、之一学历+更高学历证书扫描件、学历证书(如有)扫描件、(相应的学信网学历备案表, 不是学籍认证报告。2002年以上的学历提供学历认证报告或者学籍表)
3、清晰正式的电子版蓝底照片。
4、社保;
5、《专业技术职务评审表》(一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
6、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
7、业务工作总结。
8.《专业技术人员水平能力测试合格证》。
9、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
哪些专业可以评初级职称
初级职称(助理工程师)申报流程(只称二两说)
1、确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验。
2、安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
3、申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
4、审核:认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
5、上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6、公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性。
7、证书发放:证书下来之后,领取证书。具体流程可以咨询只称二两
初级职称(助理工程师)证书查询方式
1、人事考试网;
2、人社局人工窗口查询;
3、 *** 查询和网函
助理工程师证书上有一个编号,都以C开头的,只需要把这个编号报给查询的工作人员,如果工作人员能够在系统里面查出来,而且与名字相符,那么证书就是真的,否则就是假的。
初级职称(助理工程师)评审时间
一般2-3个月,遇上申报高峰期,可能一个月就可以拿到证书湖北省职称评审照片大小了
初级职称(助理工程师)作用
1、下证快,门槛低
助工是基本能力的表示、中级工程师是熟练业务能力的体现,高级工程师是专家级别的体现,拥有助理工程师,就代表你掌握了助理工程师的基本知识和基本技能,这是对人才基本的肯定。
2、后期可以评中级职称(中级工程师)
中级职称的申报条件就需要助理工程师满4年才可以,而由于现在职称评审都是一级一级申报的,而助理工程师是属于初级职称,因此以后要想评更高一级的职称,那正常来说就得先有助理工程师职称。所以想申报中级职称的朋友就需要提前把初级职称证书拿到手。
3、享受职称证书给个人带来的福利待遇
现在无论是在企业,还是在机关单位或者事业单位,工资体系都是非常严密的,并且有一个具体的计算办法。
一般之一就是根据你的工作年限、具体工作岗位和岗位职责来确定你的初步工资;第二就是你的证书了,有部分证书的每个月可以相应的加一部分工资,职称工资是工资当中的一部分,所以说当你评上了这个职称以后,你就可以加上拥有职称证书应享受的福利待遇。无论待遇多少,总会比你在没有评定这个职称之前的待遇要高。经过日积月累,这也是一笔不小的收入,尤其是对一些刚进入职称的新人就更加有优势了,所以这也是评助理工程师职称的优势所在。
4、职位晋升
评审助理工程师是对专业技术人员的职业发展,并且提供目标和努力的方向。评上了助理工程师后,当企业提拔人才时,也会考虑是否有职称和个人的工作能力。
5、湖北初级工程师职称证书全国通用
各地人社局评定的助理工程师证书是全国通用的,每个省人社厅的工程师职称评定条件基本相同,所以各省之间评定的工程师是相互认可的。在外省申报的初级或者中级工程师职称,到本省后只要条件达到了就可以申报中级或者高级职称。
职称上传照片格式和大小
上传照片为jpg格式,大小在10—30K之间的标准免冠近期证件照。
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力、成就的等级称号。
职称是反映专业技术人员技术水平、工作能力的标志,按不同的系列去划分种类,如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。其级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别,有部分系列初级可分设为助理级和员级。
根据现行的制度,职称按不同的系列去划分种类,如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。
职称职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部份系列设有正高级,部份系列不设正高级。
2017年1月8日,人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》(以下简称《通知》),明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级,共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。
必看:初级职称报名照片审核重点
【导读】根据初级会计网上报名系统提示,河北省,内蒙古,黑龙江,上海市,江苏省,安徽省,福建省,湖北省,广东省,广西省,海南省,四川省,贵州省,云南省, *** ,甘肃省,青海省,宁夏,兵团,甘肃兰州首次报考人员需要自传照片。照片源文件要求是标准证件照片,白色背景,jpg格式,大于30KB,像素=300*215,且经专用报名照片审核处理工具审核通过并处理后方可正常上传。今天小编整理了初级职称报名照片审核重点,来帮助大家解决照片总是不通过的问题。
全国会计资格评价网对报名照片的要求是:
1.标准证件数字照片
解读:考生应提供本人近期正面、免冠证件电子照,照片必须清晰完整,不得上传全身照、风景照、生活照、艺术照、侧面照、不规则手机照等。那么就是标准登记照,五官不得有遮挡,双肩露出,双耳露出,全身照等非正面照是绝对不符合要求的。
2.白色背景
解读:只能是白色底,红底、蓝底都需要更改为白底。如原始电子版证件照片为非白色背景,小白选手可以求助于身边的PS大神或照相馆工作人员换底,也可以直接到照相馆拍摄照片(记得要电子版哦)。
3.JPG格式且大于10KB
解读:文件处理后保存为JPG格式即可,一般手机处理默认都是JPG格式。这里说的是文件大小,小于10KB的照片是很模糊的,无法辩认的,在初级会计报名证件照片上单击右键,在下拉菜单中选择“属性”,在弹出的“属性”对话框里查看照片大小是否大于30KB,禁止小照片放大后使用。当然这个要求很容易达到。
5.分辨率300dpi以及像素大于等于295*413
解读:这里说的是照片的尺寸,宽295像素以上,高413像素以上,这样的照片一般足够使用。常用分辨率是72dpi和300dpi,这里涉及到准考证打印问题,建议大家处理照片时保存为300dpi,会更清晰。当然,这项操作可能需要借助比较专业的修图工具,比如:Photoshop
以上是小编准备的一些关于初级职称报名照片审核重点的一些相关内容,请大家熟读并背诵,这样照片审核这关,一定不会成为你报考的绊脚石。最后需要注意的是照片上传失败请一定要确定自己是按照要求设置浏览器、下载照片审核处理工具如果你在备考,希望对你有帮助。
2022年湖北襄阳中级职称申报资料是什么?权得正
湖北 襄阳 中级工程师申报所需资料
1、身份证正反面照片,学历备案表,毕业证扫描件。
2、一年社保
3、两篇论文封面扫描件,目录,论文内容拍照,电子版
4、四份相关业绩证明以及公司盖章
5、聘书合同,在职证明
6、一份相关专业专利发表
湖北 襄阳职称评审
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
湖北 襄阳以考代评
“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建),不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
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