什么是高层次人才
高层次人才的界定,目前各个省份都有不同的标准,但整体差异不会特别大,而且每个省份都有自己的省级和市级的人才计划和人才工程,这个可以用来参考高层次的划分标准。

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举一个例子来说:在某些省份全日制高校毕业的硕士可以作为E类人才,博士可以作为D类人才,具有职称和成果的某些人才可以继续往上申报C类、B类、A类的划分标准。但B类、A类的要求有时都达到了院士或者享受国家级津贴的人。分类标准越往上,享受的福利、科研基金、保障也会越高。
通常而言E类和D类对具体的成果、论文、奖项没有直接的数量要求,甚至在有些省份只要满足毕业、有报到证、有劳动合同即可认定。但是D类往上,则会参考一些发表的论文、转化的成果、专利情况、科研项目、获奖情况等指标,还会评价一些“社会价值 社会贡献”。
省部级、国家级奖项越多(代表了论文成果有转化)、科技含量越高相对会比较容易作为“高层次”人才进行引进。
对高校来说,尤其是双一流高校,Dr基本已经成了一个引进的入门门槛,如果有海外BG、或者重大成果则会作为高层次人才进行引进(论文、专利、获奖、BG等综合考虑)。虽然硕士也是高层次人才的一种,但明显竞争力会弱一些。
什么是高层次人才高层次人才如何认证
; 现在各个城市都开始了人才的争夺战,不仅给予各方面的优秀待遇,有的还发钱。而这其中对于高层次人才的抢夺更是的出众,那么到底什么样的人才算是高层次的人才呢?要如何才能认证高层次人才,这边篇文章帮你解答。
一、高层次人才认定标准
1.杰出人才
诺贝尔奖获得者、国家更高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、更高学术权威机构会员。
2.国家级领军人才
中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;新世纪百千万人才工程国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;全国杰出专业技术人才;中国工艺美术大师;全国工程勘察设计大师;茅盾文学奖;鲁迅文学奖;吴阶平医学奖;国医大师、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;长江学者成就奖。近5年,获得国家相关奖项的。
3.地方级领军人才
享受国务院特殊津贴人员;省、部级有突出贡献的中青年专家;省(含副省级市)级以上优秀专家;省工艺美术大师;省名中医称号获得者;享受深圳市 *** 特殊津贴人员。
4.后备级人才
工艺美术大师;名中医、优秀中医;技能大师工作室主持人。
二、高层次人才怎么认定?
(一)申报。举例:由用人单位登录“泉州市高层次人才'一站式'服务大厅”进入“申报登录”端口,进行单位注册。网上填写《泉州市高层次人才认定申请表》(见附件2)并按要求上传材料。申请材料(以下材料均需上传原件彩色扫描件,必要时提供原件备查):
1.身份证或护照正、反面。
2.近期免冠半身彩照(将作为制证头像)。
3.本人承诺照(持身份有效证件拍照)。
4.本人具备的认定条件相关材料,包括:
(1)更高学历证书(具有中专及以上学历人员提供,国境外学历证书需经教育部留学服务中心认证)。
(2)更高学位证书(具有学位的人员提供,国境外学位证书需经教育部留学服务中心认证)。
(3)职称证书(具有专业技术的人员提供,如职称是在外省评审通过的,须经我省人社厅或我市人社局重新确认)。
(4)职业资格等级证书(具有职业资格证书的人员提供)。
(5)荣誉证书、获奖证书、专利证书、任职文件、项目成果、研究课题结题材料、论文检索报告、个人所得税纳税清单等,其中,外文材料需提供翻译件并经驻外使领馆或公证书认证。
(6)其他认定标准材料:在我市工作或创业的有关凭证。申请人属受聘(受派)人才的,需提供申请人与用人单位签订的符合国家规定的劳动聘用合同(达到国家法定退休年龄的需提供工作协议)、任职文件;申请人属创业人才的,需提供其创办企业的营业执照;申请人属项目合作人才的,需提供项目合作协议、任职文件、股权比例文件和团队核心成员或战略 *** 业绩材料。
对特殊情况确无用人单位的人才,如“非物质文化遗产传承人”“工艺美术大师”,申报人提供社保缴费明细,经所在县(市、区)人才专员核实后,由“县(市、区)就业人才中心代办”账号进行申报。
(二)初审。之一至五层次:各县(市、区)高层次人才服务中心负责初审申报材料(申请人所在单位是中直、省直单位驻泉机构或市属单位的,直接由市高层次人才服务中心审核);第六至七层次:各县(市、区)高层次人才服务中心负责初审申报材料。
对符合条件的,应同意并填写初审意见;对不符合条件的,应退回补件并填写初审意见。
(三)审核。之一至五层次:市直有关部门负责审核人才是否符合相应认定标准;第六至七层次:各县(市、区)有关部门负责审核人才是否符合相应认定标准。
对符合条件的,应同意并填写审核意见报复核;对不符合条件的,应不同意并填写审核意见。
(四)复核。之一至五层次:市高层次人服务才中心根据申报材料和市直有关部门的审核意见,对人才认定进行复核;第六至七层次:各县(市、区)高层次人才服务中心根据申报材料和有关部门的审核意见,对人才认定进行复核。
对符合条件的,应同意并填写复核意见和拟公示时间;对不符合条件的,应退回初审或不同意并填写复核意见。
(五)公示、核查征信。之一至五层次:经市高层次人才服务中心复核符合认定条件的人选,在泉州高层次人才网和泉州市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日,公示期间由相关部门核实是否列入失信联合惩戒对象;第六至七层次:经各县(市、区)高层次人才服务中心复核符合认定条件的人选,在各县(市、区)网站进行公示,公示期为5个工作日,公示期间由相关部门核实是否列入失信联合惩戒对象。
(六)核准。经公示无异议或异议不成立的人选,之一至五层次由市高层次人才服务中心予以核准, 第六至七层次由各县(市、区)高层次人才服务中心予以核准。
(七)发证。之一至五层次由市高层次人才服务中心负责 *** 、发放“泉州市高层次人才证”,并向市委人才工作领导小组办公室报备;第六至七层次由各县(市、区)高层次人才服务中心负责 *** 、发放“泉州市高层次人才证”,并向市委人才工作领导小组办公室报备。
湖北省高层次人才认定标准
1、在国外高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者。
2、在国际或所在国知名企业和金融机构担任中、高级职务的专业技术人才和经营管理人才。
3、拥有自主知识产权,能在湖北省各级高新技术产业园区、开发区、留学生创业园区等各类园区创办科技型企业,实施科技成果转化,符合湖北省产业发展方向和市场需求,具有较大发展潜力和实施产业化的创业人才。
4、湖北省急需紧缺的其他高层次创新创业人才。
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