[湖北省]湖北省人社厅副高职称认定，湖北省 高级 职称 评审

副高职称评审流程

一、规范评审工作程序

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

1.陕西省高工职称申报人员的资格审查工作湖北省人社厅副高职称认定，由陕西省人力资源社会保障厅负责。各评委会在召开评审会议12个工作日前，须将评审工作方案、资格审核情况（包括参与审核人员情况、审核未通过人员情况）及同意上会评审人员名单报省人社厅，由省人力资源和社会保障厅备案。

2.评审委员会在任期内开展评审工作，期满后须按规定进行重新组建，并报相应职称评审委员会主管部门核准备案。不按规定换届重组开展的评审行为无效。

3.评审工作接受同级纪检监察部门监督。

二、西安冠享常老师详解评定具体流程湖北省人社厅副高职称认定：先交资料--初审通过--缴费报名--正式评审--通过评审--交完评审费--领证

1、个人条件审核湖北省人社厅副高职称认定：主要看条件是否符合，可以申报什么专业

2、整理评审材料：核对资料是否齐全，有没有错漏，能不能进行申报

3、进行继续教育：技术工作经历总结、论文撰写及发表等

4、进入申报程序：线上申报、线下送审

5、高工需答辩

6、公示：职称评审通过的公示会陆续公布出来，通过后自行打印电子证shu。

三、表格

申报职称共需三份表：申报表、简介表、考核表。表格盖章较为简单，根据表单上相应的字样提示，在规定的地方盖章就行了。只需要注意表格中的签字需要手写签字而不是电子签。

1.di一分册：di一分册的不用多想，每一页都要盖章，位置不作要求。比如分册目录 、公示证明、学li证书等等。

2.第二分册：一般都是写工作总结、论文和业绩材料。工作总结和论文所有的都要盖章，记住是每一页都要盖章。业绩材料按照规定，zui好是每一页都盖章。如果单位盖章比较繁琐，那么业绩材料只需要将重要模块盖章即可：比如合同和验收，项目方案等抽着盖就行。

四、工程师副高职称申报条件——年限

1、博shi：取得工程师职称后满2年；

2、硕shi：取得工程师职称后满5年；

3、本ke：取得工程师职称后满5年；

4、大专：取得工程师职称满5年，并从事工作满18年；

5、中专：取得工程师称满5年，并从事本工作满23年；

五、破格申报副高条件：

符合申报副高工程师其他条件和达到下列专业技术工作年限要求之一，可破格申报：

具备博士学位，从事专业技术工作5年以上；

具备硕士学位，从事专业技术工作10年以上。

六、获得专li可以破格申报陕西省高ji工程师职称：

不具备规定学li或取得工程师不满规定年限的专业技术人员，获得发明z利一项（为前三完成人）或实用新型z利三项（均为第yi完成人）；可以破格申报高ji工程师职称。

如何评副高职称？

符合下列条件之一，就可以申报高级（副高）职称：

1、博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上。

2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级任职资格，并从事助理研究员工作五年以上。

4、参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得中级任职资格，并在职后取得达标学历后从事中级工作五年以上。

延展阅读：

①高级职称是职称中更高级别，分正高级和副高级。

②职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

③就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

④专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份和地位。

副高职称评定条件

副高级职称评选的条件为：

一、学历要求：

1、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。

二、申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，

三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

扩展资料：

可以破格申报副高级的人员：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者。

3、获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，

6、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者。

参考资料：百度百科-中级职称

副高级工程师职称评定条件及流程

条件湖北省人社厅副高职称认定：

博士研究生毕业湖北省人社厅副高职称认定，取得中级职称湖北省人社厅副高职称认定，从事专业技术工作两年以上；硕士研究生毕业湖北省人社厅副高职称认定，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上；大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上；大学专科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作六年以上。

专业技术人员要评副高职称步骤大致如下：

之一步、准备材料：

申报人根据广东省职称申报条件进行初审，自身条件符合则按照人社局规定准备申报材料。初审不难，主要是申报材料比较复杂，并且有些材料并不是个人能搞定湖北省人社厅副高职称认定的，没有办过的人会比较头痛。

第二步、材料送审：

职称申报资料准备齐全后由单位职称专员或者 *** 机构统一报送到市人社局，经人社局职称科专业技术管理人员初步审核通过后，上报职称科专业技术评定委员会评审。送审，主要是跑流程，网上跑流程需要一定的耐心和时间。

第三步、职称评定：

专家评定委员分不同的专业评定，把评定不同的专业的资料按照评定专业分类，然后安排专业分类一个专业一个专业开始评定，开评审会期间每个评审委员必须到场，对每一个评定人员进行评定表决，通过申报人申报材料进行考评。

第四步、评定结果：

评定通过的人员由评定组织通知评定结果，中高级职称评定结果现公示，公示无异议后通过人员将获得相应的专业技术职称证件。基本上公示了都能过。

湖北省人社厅高级职称评定以前中铁的中级认不认？

目前大的中央国有企业都是自己系统内评选职称，这个证书评定起来因为面比较窄，要求也不是很严格，通常高工也就是两三篇省部级论文就足够了。所以呢，企业的高工阿，教授级高工比较多，而人事局的职称么面向的是当地的省属国有企业，事业单位，还有一些私营企业。尤其是大学等单位那申报材料就不是一般的几篇论文那么简单，私营企业还舍得去给评审红包，所以很难于评选的，有些省属国企的老大也就是一个高工，而中央企业的二级、三级企业都教授级高工一大把。要说含金量吧也不好一概而论，毕竟大多数中央企业待遇比省里面的国企待遇好一点，所以一般在中央企业工作过的也不怎么去省属企业，如果去了公务员系统么，有些认可，有些不认可，看情况。至于在人事局评定职称也是一样情况，有些可以给有些不可以评定，但是很多离职之后还可以再原有单位代为评选。这个你要好好了解自己单位情况，如果没有把握，建议两边同时准备材料申报，两手准备。当然有些省份念中央企业可以内部评选职称，人事局不接收这些中央企业单位的材料。

高级职称怎么评定(2021年副高职称评审)

1、中级职称什么意思。

2、如何评高级职称。

3、评副高职称要求。

4、副高职称怎么评。

1.副高职称就是和高级职称教授、研究员，主任医师等相对应的如副教授、副研究员、副主任医师等这样带一个“副”字的职称。

2.“副高”也属于高级职称。

3.职称有初级、中级和高级之分。

4.在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

5.副高职称的评定要求：高级工程师(副高)：获得博士学位后，从事工程师工作2年以上。

6.大学本科毕业以上学历，从事工程师工作5年以上。

7.取得后学历评审高一级专业技术职务任职资格的，所学专业和从事专业相同或相近，并在取得学历后继续从事该专业工作3年以上。