[湖北省]湖北省人事厅副高职称，湖北省副高级职称评审

湖北省事业单位副高职称岗位设置比例

根据相关资料查询显示：事业单位初、中、高级职称的设置比例是1:3:6，也就是说10个人的单位可以设置1个高级，3个中级，6个初级岗。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

湖北省教师副高职称专项评审评上后待遇怎么落实

由人社部门审批之后。

是在职称评定后湖北省人事厅副高职称，先由所在单位聘任，然后报教育主管部门审核，审核通过后，由人社部门审批，之后可以兑现。

被评上“高级教师”。并不能马上兑现“高级教师”湖北省人事厅副高职称的岗位工资。因为这只证明湖北省人事厅副高职称你具备“高级教师”的任职资格。并没有在“高级教师”的工作岗位上任职。由于“高级”指标被控制的很严，所以只有等到有了高级指标，学校愿意聘你，才能享受“高级教师”的工资待遇。

副高职称是什么意思？

副高职称是高级职称中的一种级别。

高级职称是职称中的更高级别，副高级已经是高级职称的范围了，比正高级低。

副高职称主要包括：高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、副主任医师、副教授、高级讲师等。

湖北省副高是省线证吗

是。湖北省副高级职称评定方式，工程（电力工程、工业工程）、经济、会计、档案、卫生、新闻、政工系列副高级职称，依据副高级职称评定标准，采取业绩积分和评审方式综合进行评定，业绩积分与网上评审分数按4：6比例加权确定评定总分；技工院校教师系列副高级职称，依据副高级职称评审条件，严格执行规定学历、年限及业绩要求，采取评审委员会评审方式进行评定。

副高级职称申报条件：大学本科毕业，中级职称年限满5年，且现职称后本专业累积年限满5年或现职称后本专业连续年限满3年；硕士学位（含双学士学位），中级职称年限满4年，且现职称后本专业累积年限满4年或现职称后本专业连续年限满2年；博士学位，中级职称年限满2年，且现职称后本专业累积年限满2年或现职称后本专业连续年限满1年，可申报评定副高级职称