在武汉市高级职称人员受聘月工资应为多少?

根据不同企业岗位薪资待遇的不同设置,高级职称人员月工资没有应该多少或者更低、更高多少的限制。只要企业满足武汉市更低工资标准以上设置岗位工资的话,理论上都是合法的。而岗位工资设定的多少,是根据企业的收入状况、行业总体情况等设置的。没有应该为多少的具体数量。换言之,用最粗俗的话来讲,这个岗位一个月设置5000元,如果你想干就拿着个工资,觉得低的话,可以去其它单位任职。但是,如果你拿着高级职称,同岗位同工作初级中级职称比你拿的多的话,这样就不合理了。就可以去找人事部门协商了。

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附言:湖北省更低工资

将从2015年9月1日起调整全省更低工资标准,武汉中心城区将调整至1550元。

我省拟将现行的1300元、1020元、900元依次调整为1550元、1320元、1225元、1100元4档,分别增长19.2%、29.4%、20%、22.2%,平均增长21%。小时更低工资标准由现行的14元、11元、9.5元拟调整为16元、15元、14元、12.5元。

之一档适用区域为武汉市7个中心城区及武汉经济技术开发区、东湖开发区、东湖生态旅游风景区。第二档适用区域为武汉市6个远城区,襄阳市、宜昌市中心城区。第三档适用区域为其他10个市(州)市区、3个直管市、全省县域经济发展综合指数居前22名的县(市、区)及部分经济发展较快的县(市、区)。第四档适用区域为神农架林区和其他县(市)。

湖北武汉工程师职称评定条件是什么?

工程师职称评定分为初级,中级和高级三个级别,下面来介绍一下初级工程师的评定条件,中级工程师的评定和高级工程师的评定条件。

湖北武汉助理工程师报考条件如下:

1.本科学历,从事相关工作1年以上,

2.大专学历,从事相关工作3年以上,

3.中专学历,从事相关专业技术工作五年以上。

湖北武汉中级工程师评定条件

1.理工类博士毕业,从事本专业工作1年。

2.理工类硕士毕业,从事本专业工作3年

3.理工类研究生毕业,获得双学士学位,从事本专业技术工作三年

4.理工类本科毕业,从事本专业技术工作5年以上,取得助理工程师资格满四年。

5.理工类专业毕业,从事本专业技术工作7年以上,取得助理工程师资格满四年。

6.不满足以上条件可想办法评审,比如无毕业证、专业不对口、无工作经验。

湖北武汉中级工程师破格评审

年满28周岁

有助理工程师证书(当年办理,可立即评审中级)

从事相关专业

满足以上三个条件可以破格评审

湖北武汉高级工程师的评定条件

1.硕士毕业,从事相关专业工作七年以上,担任中级职务五年以上,

2.本科学历,从事专业技术工作10年以上,担任中级职务5年以上。

3.大专学历,从事专业技术工作15年以上,担任中级职务5年以上。

武汉市职称评定条件及流程

武汉市职称评定条件及流程如下:

条件:

1、申报职称评审的人员应当遵守宪法和法律,具备良好的职业道德,符合相应级别职称系列(专业)规定的评审申报条件。

2、申报人应当为本单位在职的专业技术人才,离退休人员不得申报参加职称评审。事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报参加职称评审。

流程:

1、申报人向所在工作单位进行职称评定申报。

2、单位首审:所在工作单位应当对申报材料进行真实性、合规性、完整性审核,并在单位内部进行公示,公示期不少于5个工作日,对经公示无异议的,按照职称评审管理权限逐级上报。

3、上级主管部门及人社行政部门复审。

4、职称评定委员会办公室重点审查岗位职数、学历资历、工作业绩等基本条件以及破格、转评、两类岗位任职等相关手续,并提出终审意见。

5、评委会将评审结果进行网上公示,公示期不少于5个工作日。公示内容包括:评审的专业、级别,通过人员的姓名、单位,以及受理投诉(举报)的联系 *** 、通信地址、电子邮箱等。

[湖北省]湖北武汉市高级职称,武汉市高级职称评定的条件