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黄冈2014教师晋升高级职称公示

黄冈市2014年度职称评审工作通知

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各县(市、区)人社局(职改办)，市直有关单位：

为做好年度全市职称评审工作，根据湖北省职改办《关于开展2014年度全省职称评审工作的通知》(鄂职改办[2014]77号)文件，现就有关事项通知如下：

一、今年职称重点改革事项

(一)全面推开中小学教师职称制度改革。将原来独立的中学教师职称系列与小学、幼教职称系列合一，建立统一的中小学教师职务制度;设置正高至员级五个等级：正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师;完善评价标准，实现与事业单位岗位聘用制度有效衔接。从今年起，按改革要求进行中小学职称评审。其中，正高级教师的评审工作另行安排。

(二)按全省试行基层卫生人员职称制度改革方案，正式推开基层卫生人员高级职称(简称“基卫高”)评审工作。“基卫高”评审纳入湖北省(黄冈)卫生高评委会范围，年度评审中一并实施。乡镇卫生人员既可按基层卫生人员职称改革方向参加“基卫高”评审，也可参加卫生系列高级正常渠道评审。基层卫生人员中、初级职称参加国家统一考试取得，在划定合格线时予以倾斜。

(三)根据新一轮 *** 机构改革文件规定，省职改办撤消省计生高评委会，将计生专业纳入卫生系列继续评审。计生专业申报正高人员纳入省卫生高评委会评审范围，申报副高人员纳入设置在我市的卫生高评委会评审范围。

(四)按省职改办统一布置，做好我市技校教师系列正高级技校教师评审试点有关工作。

二、评审范围、对象和申报条件

下列具备相应申报资格条件的人员：

(一)我市企事业单位、非国有单位2014年度在岗的专业技术人员;

(二)公务员和参照公务员管理单位中，从事会计、审计、统计、档案专业技术工作的人员;

公务员、参公管理人员通过评审取得的专业技术资格，只作为本人专业技术水平、业务能力标志，不与工资福利社保等待遇挂钩。

从2014年起，试行省职改办2013年出台的高校教师、中小学教师、卫生系列等23个专业的申报条件(见黄冈市人力资源和社会保障局网—政策法规—专技职称专栏中)。各单位可根据新的申报条件，结合本单位实际制定推荐标准。

三、申报职数控制和水平能力测试工作

(一)今年全市事业单位仍实行申报总量控制。事业单位申报高、中级职数按黄职改办函[2014]1号通知要求执行。县市区职数分配要向乡镇基层倾斜，原则上保证每个乡镇至少有1个高级申报职数。

(二)水平能力测试工作继续按鄂职改办[2008]29号文件通知要求执行。各专业高级职称的水平能力测试工作，由相应评委会办公室负责组织实施。中级职称水平能力测试按市职改办《关于开展2014年度晋升中级专业技术职务水平能力测试工作的通知》(黄职改办函[2014]3号)文件执行。

高校、中专教师申报高、中级职称人员，以评教评学结果作为水平能力测试的依据。其中，近两学年中评教评学排名在后10%的，不得申报评审，高校不同申报类型教师均按此执行。各高校、中专学校要据此原则制定本校高、中级具体推荐方案。

2012年及其以后取得的专业水平能力测试合格证今年评审有效。

四、年度评审工作要求

(一)全市高、中级职称申报评审要求在本年度内完成，具体安排及进度见附件1。各中级评委会办公室负责受理材料并进行初审，市职改办对申报材料进行预审。各中评委办应在开展年度评审工作前，将评审工作方案报市职改办审定。年度评审的中级评委会评委由市职改办主持从评委库中抽选。各系列高级职务任职资格申报、评审程序及要求按省职改办批准的方案执行。

(二)各地、各单位申报高级职称人员，须统一使用省职改办规定的2014年版“职称信息管理系统”(省人社厅“职称评定”专栏下载中心下载)进行申报资料录入、汇总等。申报中初级职称的今年暂不使用“职称信息管理系统”。

(三)坚持诚信承诺和公示制度。每位申报人员须签署《申报专业技术任职资格诚信承诺书》(见附件2)，承诺所提供的个人信息和证明材料真实准确。用人单位对专业技术人员申报评审材料要认真审核、严格把关。申报人员《一览表》必须在单位公开展示一周以上，并出具公示证明(见附件3)。

(四)事业单位新安置在专业技术岗位的 *** 干部和党政群机关调入企事业单位的专业技术人员，三年内可比照同资历人员相应条件直接申报副高级及以下职称。

(五)围绕市、县骨干企业人才评价需要，对其作出突出贡献的优秀专业技术骨干和引进的急需紧缺人才，继续组织开展中、高级职称特殊评审。

五、申报途径和申报材料规范

(一)申报途径

1、国有企事业单位有人事关系的人员，须通过本单位人事机构推荐申报;通过其他途径申报的，视为违规参评。

2、非公有制单位人员、国有企事业单位临时聘用人员或社会流动人员，须由用人单位推荐，经有人事档案管理资质的人事 *** 机构或当地工商联组织申报，提交本人近一年在本地连续缴纳社保的证明;民办学校等人事 *** 人员相对集中的单位，可由用人单位申报，须经有人事档案管理资质的人事 *** 机构审核。

3、中央在黄单位人员，应经有委托资质的主管部门向省、市职改办出具委托评审函。委托评审高级职称的，经省职改办同意后向相关评委会发出接受函，再报送评审材料;委托评审中初职称的，经市职改办批准后，参加本地职称评审。

(二)报送各专业高评会办公室的材料(中、初级参照执行)

A、统一要求报送的材料

依照省 *** “高级专业技术职务任职资格评审材料装订范本”(见附件4)，报送证明材料和业绩材料分别进行装订和装袋。主要包括：

1、经单位核实、使用2014年版《湖北省职称管理信息系统》录入、打印的《任职资格申报人员花名册》一式2份及电子文本。

2、纳入岗位设置管理的事业单位人员申报高、中级专业技术职务的，须持有省、市职改办统一下发的“评审单”;

3、个人和用人单位分别签字、盖章的《申报专业技术任职资格诚信承诺书》和公示证明一式两份，一份进评审材料，一份由用人单位留存。没有提交承诺书和公示证明的不受理申报材料。

4、《湖北省专业技术职务任职资格评审表》一式两份，《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，详细填写表格内容，不可复印。

5、经单位核实、使用2014年版《湖北省职称管理信息系统》录入、打印的《任职资格申报人员评审一览表》(份数按各高评委会办公室通知要求)及电子文本。

6、现任专业技术职务任职资格证书、聘任证书、学历证书复印件各1份，原件由市职改办审核，并在复印件上加盖公章、审核人签字。

7、外语、计算机、水平测试考试合格证、成绩通知书复印件，原件由市职改办审核，并在复印件上加盖公章、审核人签字。免试审批表须提供原件。

8、2012、2013年《专业技术职务年度考核登记表》各1份，提供《年度考核表》复印件的需经单位人事部门签字盖章。非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面说明。

9、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份。

10、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和检索页，以及其它代表申报人学术、技术水平的材料原件、复印件各1份。

11、个人任现职以来的业务工作总结一份。

B、下列有关人员另须提交的材料：

1、从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员，提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知复印件，单位加盖公章、证明人签字。

2、非公有制单位的人员，提交本人在本地连续一年缴纳社保的证明，及确认本人为该单位员工的有效证明原件。

3、申报高校教师、中学教师高级职务的人员提交近一学期教案,申报高级实验师的人员提交两份实验教案(复印件须加盖学校教务部门公章)。

C、对申报材料有特殊要求的专业，按其申报通知的要求进行申报。

申报人业绩材料经公示后须加盖单位公章(证书、证件等在复印件上加章)。

(三)申报高、中级任职资格时，如有破格、转评、外语计算机免试、委托评审等情况的，按照《进一步明确我省有关职称政策的通知》(鄂职改办〔2011〕12号)规定执行。其中涉及申报中级职称外语计算机免试、转评资格审批权限下放至县一级，由各地职改办审批即可。

六、其它具体要求

(一)市职改办结合省职改办安排，已将本年度各专业高、中级水平测试、受理材料时间、评审时间予以公布(见附件1)。如所述安排有变动，以相关评委会办公室新的通知安排为准。各县市区职改办、市直有关部门单位和人事 *** 机构要在全市统一规定时间内报送材料，逾期不再受理。

(二)申报人员参评业绩材料(包括论文、著作、成果、奖励等)的计算截止时间为各评委会受理材料的时间。

(三)各地、各单位要在职称申报、推荐、公示、审核等环节中，实行责任追究制度。凡发现有推荐程序不当、弄虚作假的，对参评人员实行“一票否决”，情况严重的对当事人及单位进行通报批评。继续实行“谁审核、谁签名;谁签名、谁负责”的责任制。用人单位对申报人员的业绩材料的真实性负责，具体审核人员要在业绩材料上签字并加盖单位公章。从今年开始，申报中级职称人员有关证书及业绩原件审核确认权限下放至县一级，由各县市区负责审核确认。申报高级职称人员的有关证书及业绩原件审核程序不变。

湖北省职业资格证书

湖北省的职业资格证书在全国是不是没用啊

全国都可以用

湖北省荆州市护士职业资格证具体报考费是多少

如今是根本工资+效益工资，上岗1-2年的护士加福利费在2.5K左右。

育婴师讲师资格有湖北省人力资源部颁发的证书还要全国工商联的证书吗

这个好像不需要(︶︹︺)

一、是由中国职业教育资格认证指导中心颁发的。专

二、1、育婴师职业属等级，共设三个等级，分别为：

育婴员（职业资格五级）；

育婴师（职业资格四级）；

高级育婴师（职业资格三级）；

2、目前尚未开展全国统一鉴定，部分地区开展国家职业资格五、四、三级的全省统一鉴定；

3、经考试合格者，由中国职业教育资格认证指导中心颁发相应等级的技能证书，（全国职业教育资格认证证书CVEQC初级、中级、高级；是相关人员求职、任职、晋升等，证书在全国范围内有效。

如上，全国有效哦。

颁发由国家劳动和社会保障部统一印制，湖北省劳动和社会保障厅用印的《中华人民共和国职业资格证书》

省里边颁发的,在湖北电子商务师不属于国家统考工种,证书查询在湖北劳厅网站查询,只有人力资源才是颁发的国家的证书.

湖北省建筑行业五大员上岗资格证在哪可以查询真伪

可以在国家职业资格工作网上查询真假的，具体操作 *** 如下：

1、 *** 搜索国家职业资格工作网。

湖北省颁发的职业资格证书针灸科医师 从哪里查询真伪 是真的假的是全国通用的吗

您好。

最直接的 *** 是到：国家职业资格证书查询（全国联网查询） 上输入您版的身份证号和姓名，如果是真的权，那么就可以查询的到。假的是查不到的。

因为要全国通用，证书必须是由国家人力资源和社会保障部颁发的，您看看您的证书是不是可以在网上查，如果只是可以在当地的网上查询那是没用的，那只适合当地，并不可以在全国通用。

（纯手写，望采纳）

国家职业资格证书查询怎么查不到湖北的信息

国家职业资格证书是全国统一考试，统一查询的。若查不到，有三个可能性：

之一、参加考试后两至三个月才能查询到成绩。

第二、你没考过。

第三、你所拿的证书不是正规证书。

湖北社会工作者资格可直接对应职称

【导读】近年来，很多取得社会工作者证书的考生都知道，此证书和职称无缘，但是近日，回湖北省答发布了专业技术职业资格与职称对应关系的通知，其中取得社会工作者资格证书的人员，可直接对应相应系列和层级的职称，这对于大家未尝不是一个好消息呢，下面我们了解一下具体内容。

1、湖北省人社厅印发《关于建立第二批专业技术类职业资格与职称对应关系的通知》(鄂人社职管〔2020〕1号),明确规定，通过全国统一考试，取得社会工作者职业资格等专业技术类职业资格证书的人员，可直接对应相应系列和层级的职称，两者享受同等效力。

2、助理社会工作师对应初级专业技术资格、社会工作师对应中级专业技术资格、高级社会工作师对应高级专业技术资格。

3、湖北省与职称形成对应关系的专业技术类职业资格项目达到47项。据介绍，衔接制度建立之前，专业技术人员取得的职业资格，不能作为晋升高一级职称的依据，还需参加相应系列和层级的职称评审，方可晋升高一级职称。

社工对应职称新制度的出台，打破了原有壁垒，相关专业技术人员取得职业资格，即可直接对应相应系列和层级的职称，进一步减少重复评价，降低用人成本，推进了职称制度与职业资格制度有效衔接。

湖北省职业技能鉴定指导中心的职能

1、负责各市（州）、县（区）职业技能鉴定考务管理和相关政策宣传咨询等服务工作；

2、负责指导各市（州）级鉴定指导中心开展高级以上职业技能鉴定考核工作，审批 *** 、高级 *** 的考核方案，组织参与 *** 、高级 *** 论文评审答辩工作，并负责核发相应职业资格证书；

3、负责各市（州）、县（区）职业技能鉴定情况动态信息管理工作，实行职业技能鉴定情况月报制度，并负责核发职业资格空白证书；

4、负责各市（州）、县（区）全国统考及省统考的组织实施工作；

5、指导各地开展专项能力认证工作；

6、承担中外职业资格证书合作项目；

7、负责领导交办的其它工作。

（四）技术开发部

部长：王延诚 副部长：张庆庆

人员：吴琼、王应平、张瑾、黄璐。

职责：

1、开展全省计算机信息高新技术考试；

2、提供数控等智能化考试技术支持；

3、负责命题、制卷及题库开发工作；

4、开发职业技能鉴定资料；

5、组织计算机信息高新技术考试及命题管理、数控考试师资相关培训；

6、接受部鉴定中心信息远程处指导，开展远程职业培训；

7、利用大楼资源，开展示范性培训；

8、受理个人申请鉴定报名；

9、开展全省在线考试和智能化考试；

10、组织开展职业英语考试；

11、领导交办的其它工作。

（五）质量督导部

部长：杨从林

人员：余俊锋、廖俊尧、杜鹃。

职责：

1、负责全省职业技能鉴定质量管理，查处职业技能鉴定违规问题和案件；

2、负责职业技能鉴定质量督导员、考评员的培训、认证、管理等相关工作；

3、负责推行全省职业技能鉴定机构质量管理体系认证工作；

4、组织全省职业技能竞赛；

5、负责专家委员会相关工作；

6、配合培训处开展职业技能鉴定所（站）的论证、评估、年检等工作；

7、领导交办的其它工作。

湖北省职业技能鉴定指导中心T411081199207064578是电工证吗

电工职业资格等级证书编码采取16位数字代码，从左至右的含义分别是：

（1）第1、2位为证书核发年份代码，取核发年份的后两位数字；

（2）第3、4位为省、自治区、直辖市或国务院行业部门（集团总公司），取值见代码表；

（3）第5、6位为发证地市级代码，取值与机构编码第3、4位取值相同；

（4）第7位为机构识别代码，取值为0-4，依次表示：0职业技能鉴定（指导）中心；1国家职业技能鉴定所；2地方职业技能鉴定站；3行业特有工种职业技能鉴定站；4工人考核委员会或企业内职业技能鉴定。

（5）第8-10位为鉴定机构序列号，由三位数字（不足三位时在前面加零补足）组成，此序列号与机构编码6-8位取值相同；

（6）第11位为证书类别（等级）代码，取值为1-5，依次表示：5中华人民共和国职业资格证书（五级）初级技能；4中华人民共和国职业资格证书（四级）中级技能；3中华人民共和国职业资格证书（三级）高级技能；2中华人民共和国职业资格证书（二级） *** ；1中华人民共和国职业资格证书（一级）高级 *** 。

（7）第12-16位为证书核发顺序编号，按照每年度实施鉴定的机构各等级从00001-99999依次顺序取值。

我直接黏贴的电工之家里面的资料，希望对你能有帮助//blog.sina.cn/s/blog_96350cb80100wpuf

2022年湖北中级会计职称放发电子证书！

湖北省职称改革工作领导小组办公室印发《关于实行专业技术职称电子证书湖北省职称聘任证书的通知》(以下简称《通知》)湖北省职称聘任证书，决定在全省实行专业技术职称电子证书湖北省职称聘任证书，切实提升职称领域政务服务质效。

入口在哪儿：

实施范围

从2021年度开始，全省范围内经各有关单位批准取得的高、中、初级职称，全面实行职称电子证书。

实行职称电子证书后，原则上不再发放纸质证书。已发放的原纸质证书继续有效。

原纸质证书因遗失、损坏、证书信息有误等情形需申请补发的，按程序审核、录入相关职称信息数据后制发电子证书，不再发放纸质证书。

使用效力

职称电子证书与纸质证书具有同等效力，表明持证人具有相应级别职称，可作为我省专业技术职务聘任、岗位聘任或执业注册的有效凭证。

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湖北省专业技术资格证书的样子

新版专业技术资格证书实行证书表皮与内芯一体化湖北省职称聘任证书，采用多种防伪措施。证书分高级、中级、初级三种湖北省职称聘任证书，高级专业技术资格证书表皮为红色湖北省职称聘任证书，中级专业技术资格证书表皮为蓝色湖北省职称聘任证书，初级专业技术资格证书表皮为绿色。证书首页印制中华人民共和国国徽图案，内页印制“湖北省人力资源和社会保障厅”印章。

任职时间从2010年元月开始计算的专业技术人员，一律使用新版专业技术资格证书

经省、市、县（区）职称改革领导小组及批准组建的高、中、初级专业技术职务评审委员会，按照国家和湖北省职称聘任证书我省职称政策评审通过，并经相应人社部门批准，具备专业技术职务任职资格的人员；

建筑工程师职称评定条件？

一、基本条件1、助理工程师、助理经济师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。2、工程师、经济师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。3、高级工程师、高级经济师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。二、材料要求 为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料： 1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）； 2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》； 3、专业论文和业务工作总结； 4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料； 5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；6、一寸免冠彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

中级职称评审需要提供聘任证书，请问什么是聘任证书？怎么得到？

聘任证书就是单位提供湖北省职称聘任证书的。表示聘任某某某为中级工程师或者助理工程师湖北省职称聘任证书的一个证明文件湖北省职称聘任证书，由单位盖章。