[湖北省]湖北省职称新闻，湖北省职称改革办公室

湖北建立部分专业技术类职业资格与职称对应关系？

各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局湖北省职称新闻，省直各有关部门，大型企事业单位：

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为贯彻落实《省委办公厅、省 *** 办公厅印发的通知》（鄂办发〔2017〕60号）精神，促进职称制度与职业资格制度有效衔接，进一步减少重复评价，降低社会用人成本，现就我省在部分职业领域建立专业技术类职业资格与职称对应关系通知如下：

一、通过全国统一考试，取得注册消防工程师、注册核安全工程师、房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、注册验船师、注册计量师、注册安全工程师、注册测绘师、注册会计师、注册建筑师、建造师、勘察设计注册工程师等13项准入类职业资格证书的专业技术人员，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称（见附件），两者享有同等效力。

二、通过全国统一考试，取得卫生技术、经济、统计、会计（审计）、通信、计算机软件、出版、翻译、船舶等9项职业资格证书的专业技术人员，其职业资格按现行国家职业资格制度和职称制度有关规定对应相应系列和层级的职称。

三、国务院清理规范职业资格前，通过全国统一考试，取得质量专业职业资格证书的专业技术人员，其职业资格仍然有效，对应工程系列质量专业相应层级的职称。

四、用人单位是专业技术岗位聘任工作主体，对于符合上述对应条件的人员，用人单位可按照专业技术岗位结构比例、岗位任职条件和聘任程序，有序开展聘任工作。其湖北省职称新闻他未对应的专业技术类职业资格按现行国家政策执行。

五、相关行业主管部门要指导用人单位和评委会做好职称与职业资格对应工作，加强专业技术人才队伍建设，激发人才创新创造创业活力。

本通知自发布之日起施行，由湖北省人力资源和社会保障厅负责解释。今后，如本通知与国家出台的有关职称与职业资格对应关系新规定不符的，按国家新规定执行。

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湖北省44名新型职业农民获评高级职称，他们为何能获得职称？

引言：我国一直以来都是一个农业大国，而且随着科技的进步也让农业的形势发生了改变，而在湖北省就有44名新型职业农民获取了高级职称。那么这些人是为什么能够获得高级职称呢？

一、用实力说话这些新型职业

农民他们能够获得高级职称都是靠专家进行打分的，而且他们都有自己的实力。就比如说有一个来参评的人员，这个女士她展示了自己所创立的合作社，而且合作社每年的产量以及合作社中的技术含量。同时还有人会带来自己所产的一些农产品来给专家当场的评鉴。大多数的获奖人他们不仅仅能够开发出新的产品，而且他们能够让自己的产品量产，为当地的经济做出了很多的贡献。很多的农业产品都已经成为了省级龙头企业和国家示范合作社。

二、农业的转型

很多人觉得农民就是那种面朝黄土背朝天的，但是随着有越来越多的人了解农业，也随着越来越多的年轻人加入农业这个行业。人们就会发现农业其实也是一个很好的行业，而且农民也是一个很好的职业。因为人们的衣食住行中越来越要求品质，而且有许多人在这个过程中开创了新的管理模式，进行科学的乌龙，而且还跟旅游公司相合作。在这个过程中还去打造特色农产品，让中国的农产品远销海外。所以让农业的质量越来越高，也为个人获得了荣誉。

三、湖北省支持农业振兴

实际上这样的一个举措，也会让跟来多的人去投身于农业这个行业，去助力农业的振兴。而且这些人他们本身已经获得了高级职称之后，也会更大的努力。也希望有越来越多的人能够在 *** 的支持之下，振兴乡村，助力产业的发展。

湖北省职称 高校教师 申报类型 有哪些

这是省教育厅刚刚发布湖北省职称新闻的新闻报道湖北省职称新闻，暂时还没看到评审结果。2016年全省高校教师高级职务任职资格学科评审会议在宁举行8月31日-9日2日湖北省职称新闻，省教育厅在南京召开2016年全省高校教师高级职务任职资格学科评审会议。

你是如何看待湖北省44名新型职业农民获评高级职称这件事的？

其实对于这种情况我本人来说是没有什么特别的看法，相反我还是比较赞成和鼓励这种行为的，因为确实有很多人才在这方面是受到了学历背景，家境等等这些条件的限制，所以才没有这个资格去评上这个高级职称，所以现在有了这种新型的评选方式，我觉得对于他们来说也算得上是比较公平的一种方式了，因为这种平时生活方式就算得上是凭自己的硬实力去拿到自己该有的位置，拿到自己该有的补贴或工资，所以算得上是一个比较公平公正的处理方式。况且国家在农业方面本来就属于一个人才比较缺乏的板块，所以能够利用这种方式去吸引更多的人创新创业，发展更多的新型项目，创造出更多更好的农产品，也是一个非常不错的鼓励方式。不能够用所谓的学历论文，家庭背景等等这些条件，去束缚着一些本该自由发展的新型人才，因为有很多人他就是是在一个方面钻研，他对这个方面就是非常精通，但是如果说你让他去考更高的学历，写更好的论文，他是不能的，所以按照以前的这种方式对他们来说是不太公平的。所以对于这种情况就该让他们拿出自己该有的实力，如果说你在哪一方面确实是有巨大贡献，有巨大发现的话，也可以得到这样的一个机会去通过自己的实力展现去获得这样的一个高级职称或者相应的补助和工资，这些都是你自己能力的表现，而不应该受到其他条件的束缚。所以我相信大多数人在网上的评论也是跟我差不多一样的想法，都是认为这种方式能够更加均衡的去评判一个人能力的标准，不再是以前这种死板的评选方式，都是比较赞成和支持这种评选方式的，相信在以后也会有更多的人能够获得这些机会。

《新闻前哨》杂志编辑部怎么投稿？版面费大概多少？是什么级别的刊物，评职称能用吗

《新闻前哨》杂志系湖北日报传媒集团主管，湖北日报传媒集团和湖北省新闻工作者协会主办的新闻类理论性综合性学术期刊。主要是研究当代新闻理论，探讨新闻传播规律，传播新闻改革信息，反映新闻战线动态，介绍新闻业务知识，展望新闻发展趋势。刊号：CN42-1263/G2、ISSN1003-2827。广播、电视、新闻、纸媒、 *** 、新闻评论、教学等一切与新闻相关联的论文均可入刊。中国科学文献计量评价数据库（ASPT）来源期刊★中国期刊全文数据库（CJFD）收录期刊★中国期刊网（CNKL）收录期刊★中文科技期刊数据库收录期刊均可查询！刊名： 新闻前哨 Press Outpost主办： 湖北日报报业集团;湖北省新闻工作者协会;湖北省新闻学会周期： 月刊出版地：湖北省武汉市语种： 中文;开本： 大16开ISSN： 1003-2827CN： 42-1263/G2 *** ： 1294557155历史沿革：现用刊名：新闻前哨创刊时间：1988 新闻前哨杂志是省级新闻类专业刊物，版面费依版面而定，大概几百块钱一个版面，评职称是否能用要因各地评职称的条件而定，大多数地方中高级职称可以用，不过具体要求还是看当地单位的评审条件来定的，仅供参考。投稿地址：湖北省武汉市武昌黄鹂路65号湖北日报社内。