[湖北省]湖北中高级职称要求年限，湖北省中级职称评审条件

中级评副高级职称需要几年？

五年。中级职称和副高级职称是相互衔接的职称级别湖北中高级职称要求年限，不同职称级别之间必然需要达到一定年限才可以申报晋升，中级职称到副高级职称也是如此，副高级职称属于高级职称范畴了，对年限的要求会更为具体，通常来说中级职称晋升副高级职称的年限基本要求是五年。

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五年是年限的最基本要求，通常是从申报人取得中级职称，并从事相关专业技术工作起算的，这个年限的关键在于是必须从事相关专业工作才行，仅取得中级职称是不能开始算年限的，五年的年限是以本科学历为标准，在职称评审中，学历越高，在年限上的优势越明显。

中级升副高具体条件湖北中高级职称要求年限：

(1)大专学历湖北中高级职称要求年限：从事专业技术工作满十五年，考核合格，任“中级”满五年，可申报晋升“高级”。

(2)本科学历：无年限要求，考核合格，任“中级”满五年，可申报晋升“高级”。

(3)硕士学位：从事专业工作满八年，任“中级”满五年，可申报晋升“高级”。

(4)博士学位：任“中级”职务工作满二年，可申报晋升“高级”。

湖北省有省线证吗

有，湖北省副高级职称评定方式，工程（电力工程、工业工程）、经济、会计、档案、卫生、新闻、政工系列副高级职称，依据副高级职称评定标准，采取业绩积分和评审方式综合进行评定，业绩积分与网上评审分数按4：6比例加权确定评定总分；技工院校教师系列副高级职称，依据副高级职称评审条件，严格执行规定学历、年限及业绩要求，采取评审委员会评审方式进行评定。

副高级职称申报条件：大学本科毕业，中级职称年限满5年，且现职称后本专业累积年限满5年或现职称后本专业连续年限满3年；硕士学位（含双学士学位），中级职称年限满4年，且现职称后本专业累积年限满4年或现职称后本专业连续年限满2年；博士学位，中级职称年限满2年，且现职称后本专业累积年限满2年或现职称后本专业连续年限满1年，可申报评定副高级职称

2022年湖北武汉中级职称评定条件及流程详解

湖北武汉中级工程师评审流程

1、确认申报条件：

首先确认申报条件是否达到湖北中高级职称要求年限，这个主要是学历湖北中高级职称要求年限，专业，工作经验。

2、安排：

自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写湖北中高级职称要求年限的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3、申报：

要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4、审核：

认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5、上报：

按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6、公示：

按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示湖北中高级职称要求年限！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。

7、证书发放：

证书下来之后，领取证书。

湖北武汉中级工程师评定条件

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

湖北武汉中级工程师评定条件

高级职称必须中级满5年吗？

高级职称中，本科学历工作年限要求是5年。所以拿到中级职称多久可以评高级，是没有一个特定的时限的，根据自身的实际情况来安排即可。

中级职称和高级职称的申报门槛不一样，中级职称学历在专科及以上就可以申报，而高级职称要满足本科学历才能申报。如果你的学历是大专学历，那你需要提升学历至本科，而提升也是需要时间的。还是一点就是工作年限的不同。

评高级职称条件：

1、中专毕业工作满5年，或大专毕业工作满3年，或本科毕业工作满1年，或硕士毕业经考核合格者可申报助理工程师职称。

2、大专或本科毕业从事助理工程师工作4年以上（含5年），或硕士毕业从事助理工程师工作2年以上，或博士毕业经考核合格者可申报中级工程师职称。

3、本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上，或博士毕业从事工程师工作2年以上可申报高级工程师职称。

4、本科、硕士、博士毕业取得高级工程师资格受聘担任高级工程师职务5年以上（含5年）可申报教授级高工。

5、本科毕业担任中级专业技术职务满5年（其中从事经济工作满3年），或硕士毕业担任中级专业技术职务满3年（其中从事经济工作满2年），或博士毕业担任中级专业技术职务满2年（其中从事经济工作满1年），可申报高级经济师职称。

湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件

如下湖北中高级职称要求年限：

中小学教师职称设置从正高级职称到员级5个等级湖北中高级职称要求年限，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师湖北中高级职称要求年限，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

1、正高级教师：

具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学之一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

2、高级教师：

具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教5年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

3、一级教师：

具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，并在二级教师岗位任教4年以上；

或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上。

4、二级教师：

具备硕士学位；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习期1年期满并考核合格；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学三级教师岗位任教3年以上。

5、三级教师：

基本掌握教育学生的原则和 *** ，能够正确教育和引导学生，具有教育学、心理学和教学法的基础知识，具备大学专科毕业学历，并在小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格；或者具备中等师范学校毕业学历，并在小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格。

湖北高级经济师职称申报条件是什么？

湖北高级经济师职称申报条件有：1.认真履行岗位职责，努力完成本职工作任务；2.遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和社会公德；身心健康，能够坚持正常工作；3.具备一定的学历资历条件等。

根据《湖北省经济系列经济专业技术职务任职资格申报评审条件》（修订试行）文件，湖北高级经济师职称申报条件有以下几点：

一、基本条件

（一）拥护中国 *** 的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，热爱本职工作，积极为社会主义建设事业服务；

（二）认真履行岗位职责，努力完成本职工作任务，任职考核和年度考核均为合格（称职）以上；

（三）遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和社会公德；

（四）外语、计算机应用、水平能力测试符合和省里的有关政策规定；

（五）身心健康，能够坚持正常工作。

二、学历资历条件

申报高级经济师职务任职资格，必须具备下列条件之一：

（一）博士研究生毕业或取得博士学位后，取得并从事经济师工作2年以上；

（二）硕士研究生毕业或取得硕士学位后，从事经济工作8年以上，取得并从事经济师工作5年以上；

（三）大学本科毕业后，从事经济工作10年以上，取得并从事经济师工作5年以上；

（四）参加工作后取得本专业或相近专业的上述达标学历，从事经济工作达到上述规定的相应年限，取得并从事经济师工作5年以上。

三、能力业绩条件

申报高级经济师者，必须具备下列条件：

（一）工作能力必须具备下列条件之一：

1、主持企业、事业单位经营管理工作2年以上。

2、作为骨干参与企业、事业单位经营管理工作3年以上。

3、主持或作为骨干参与完成1项省级以上或2项省辖市级重点攻关项目或重点工程项目。

4、主持或作为主要完成人承担1项省部级以上或2项省辖市（厅）级科研课题或专题调研报告。

5、作为业务骨干长期从事经济工作，取得突出的工作业绩。

（二）理论基础知识具备下列条件之一：

1、公开出版经济或相关专业学术著作1部。

2、在全国中文核心期刊上发表经济专业论文2篇；或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表经济专业论文3篇。

3、主持编写经济、管理或相关专业培训教材2部，正式出版发行，并在实际工作中应用。

4、在市级专业期刊上发表论文5篇，以及为解决本地区、本行业或本部门（单位）经济发展中的问题而撰写的具有较高水平的专项调查报告、经济分析报告或省级以上重大技术改造、基础建设项目经济评估报告3篇以上。

（三）业绩贡献具备下列条件中的2项：

1、主持或作为骨干参与企业、事业单位的经营管理工作期间，连续3年以上取得显著的经济效益，或为企业的扭亏增盈做出突出贡献。

2、在经营管理上创新，为企业、事业单位大幅度提高经营管理水平和决策水平做出主要贡献，并使企业取得较好的经济效益，获得市级以上“有突出贡献的中青年猎考网”、“优秀企业家”、“劳动模范”或相同级别的荣誉称号（以批文或证书为准）。

3、主持或作为骨干参与市（厅）级以上重点行业规划、政策规章的制定，经主管部门批准付诸实践，取得显著的经济效益和社会效益。

4、主持或作为骨干参与省级以上重点技术改造项目或基础设施建设项目的可行性评估、技术鉴定和全程筹建与管理，投入使用后达到预期目标。

5、主持或作为主要完成人在某一领域或某一专项工作中，大胆改革，积极创新，为提高单位经营管理水平和决策水平做出了主要贡献，取得了良好的经济效益或社会效益，受到上级部门表彰。

6、参与总额500万元人民币以上的投、融资项目的风险分析和管理，取得显著的经济效益和社会效益。

7、主持小型企业经营管理工作期间，为企业的经营管理和主要经济指标达到市级同行业企业先进水平（前三名）做出突出贡献（以市级行业主管部门证明为准）。

8、从事经济研究工作，获市（厅）级一等奖1项以上或市（厅）级二等奖2项以上的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

9、从事经济专业工作的业务骨干，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，大幅度提高效率（效益）做出重要贡献，或对行业的经济活动有重大的指导作用，产生显著的经济效益和社会效益。

10、长期从事经济工作，成绩突出，获得省辖市以上“五一劳动奖章”、“先进工作者”等荣誉称号。