[湖北省]湖北软考中级职称 *** ，软考中级证书挂*

（高分请教）中级职称以考代评的有哪些？

目前，经济、审计、会计、统计、翻译、卫生、新闻出版、计算机8个系列中级以下专业技术职称实行以考代评。另外，计算机专业副高职称也实行以考代评。实用的问答　职称评定

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问：正常申报职称，一般需要哪些条件？

答：正常申报条件为：1、助理职称：大学本科毕业，从事专业技术工作1年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作3年以上；中专毕业，从事专业技术工作4年以上。

2、中级职称：大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上，担任助理职务4年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作4年以上，担任助理职务4年以上。

高级职称：大学本科毕业，从事专业工作10年以上，担任中级职务5年以上

问：我是一名在民营企业上班的专业技术人员，参加职称评定需不需要计算机应用能力及职称外语考试？

答：需要。在新民、辽中、康平、法库地区民营企业工作的专业技术人员，参加职称评定均免计算机应用能力考试。企业工程类晋高级职称免外语考试，其它专业晋高级职称应该需要考外语，晋中级职称一律不考外语。

问：我去年大学本科毕业，现在一所中学任教师，但因没有编制，还不是正式的，能否评定职称？

答：教师专业技术职称目前还没有实行评聘分开，因你是非编制内的正式教师，还是临时聘用身份，目前还不能参评教师系列的专业技术职称。

问：我去年大学毕业，现在一家事业单位从事人力资源管理工作，能否评定专业技术职称？

答：不能，因为你所在的岗位是管理岗位，而非专业技术岗位，因此不能申请评定专业技术职称。

问：我上大学时所学专业是新闻，现在一家出版社工作，并已经取得助理编辑职称5年了，可否申请评定编辑（中级）职称？

答：目前，经济、审计、会计、统计、翻译、卫生、新闻出版、计算机8个系列中级以下专业技术职称实行以考代评。另外，计算机专业副高职称也实行以考代评。

问：我1999年11月通过参加考试取得了经济师专业技术资格，也获得了职称证书，单位人事部门的工作人员说，因我档案里没有“考试合格人员登记表”，职称不算数，该咋办？

答：个人档案里丢失专业技术人员评审登记表、考试合格登记表，可以到沈阳市人事局专业人员管理处办理职称确认手续，需要提供职称证书、人事档案、单位开具的丢失证明。

问：我毕业已经7年了，因为自己的疏忽，档案身份现在还是学生，如果现在办转正定级评职称，时间能否计算到大学毕业1年后的时限。

答：不能。只能从办理转正定级及职称评定的现时间算起。

特别提示：在沈阳市人才中心托管档案的人员，在大学毕业满1年后，应及时办理转正定级，符合条件的办理专业技术职称手续。

档案管理

问：我想把人事档案放到市人才中心托管，不知能提供哪些服务？怎么收费？

答：流动人员人事档案管理提供如下服务内容：接转流动人员人事档案及人事关系；为普通中专以上学历的专业技术人员 *** 职称评审；出具与档案相关的各类证明；为普通高校毕业生办理转正定级手续；提供人事档案材料收集与鉴别服务；根据公安部门有关规定，代办集体户口挂* 手续；根据劳动部门有关规定，代办养老保险、工龄确定及退休等手续；承办其它有关人事档案管理事项。

个人委托保存人事关系、档案每人每月15元；民办、外资、乡镇企业委托保存档案每人每月20元；单纯保管档案每人每月5元。

问：我从原单位辞职了，想把档案存入人才中心，如何办理？

答：持户口簿（沈阳本地）、身份证或单位用工证明（户口在外地），到沈阳市人才中心开具档案商调函，档案经密封后由原单位移交到该中心，并将档案转递的相关手续等一并转来。同时，填写“存档人员登记表”、“存档管理手册”、“委托管理协议书”，交纳更低一年的档案管理费180元。

特别提示：沈阳市人才中心不接收开封、档案材料缺失或虚假的档案。

问：我考取一家事业单位，档案需要从人才中心转出，如何办手续？

答：请到录取您的机关事业单位开具调档介绍信，并携带档案管理手册、本人身份证原件及复印件到沈阳市人才中心二楼档案部办理调转手续。

出具证明

问：我最近办理往北京调动手续，需要婚育状况证明，需要提供哪些材料？

答：开具婚育状况证明手续需要如下材料：档案管理手册或《单位人事档案托管服务通知单》（集体存档）、社区证明或单位证明信。出具未婚证明需提供户口簿、身份证原件及复印件；出具已婚证明需提供结婚证、身份证原件及复印件；出具已育证明需提供户口簿、出生证明、独生子女证。

问：我是外地人，大学毕业后在沈阳已经就业，户口可以挂* 人才中心的集体户吗？

答：经沈阳市公安局户政处审批的具有普通中等专业以上学历、接受高等教育且大专以上学历、中级以上专业技术职称等拥有国家承认相应专业技能证书的在沈就业人员，均可挂* 沈阳市人才中心集体户口（普通高校毕业生须毕业两年以上）。

问：我的户口挂* 在市人才中心集体户，结婚后是否可以继续挂* ？

答：沈阳市人才中心只为未婚流动人员挂* 集体户口。户口已挂* 在该中心的人员，若结婚登记，限期（登记后1年内）将户口迁出，该中心不提供结婚后户口的相关服务。

湖北急需各种中级职称挂* 多少钱急需

一级注册建筑师 (16万)/两年 我

一级注册结构工程师 (20万)/三年 电

二级注册建筑师 5万/二年 话

二级注册结构工程师 7万/三年 1

注册电气工程师（发输变电） 33万起/三年 3

注册电气工程师（供配电） 20万起/三年 0

注册公用设备工程师暖通空调20万起/三年 8

注册公用设备工程师（给排水）35万起/三年 7

注册公用设备工程师（动力） 25万起/三年 9

注册土木工程师（岩土) (30万)/三年 1

注册造价工程师 3.5万/1年 1

注册监理工程师（建设部） (3万)/一年 4

注册城市规划工程师 12万／三年 0

职称证书 0

中级职称： 5千-7/年

高级职称： 1.2-1.8万/年

挂* 常识

1：挂* 分 *** 及 *** *** 担责可挂一年二年三年费用可年付或一次支付;

2：初始证书挂* 3个月内成功 转注册15-30天成功;

3：工程师出差到单位往返(车费住宿餐饮)为企业报销项目 除职称外;

4：付款方式(见证书付款 提交资料付款 注册成功付款)3种 挂* 时间以建设部公示时间为准;

5：在单位工作的 除本市外单位可挂* 或选择其他省市 2个证书挂* 只能算一个证书的价格

代办的中级职称靠谱吗？

中级职称代办靠谱吗？

一、首先介绍一下什么是中级工程师（中级职称）

建筑类职称是指从事建筑行业技术人员专业技术水平所达到的程度的技术职务的称谓。建筑职称分三个等级：初级、中级和高级。中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

中级工程师代办是否靠谱这个问题差不多是所有职称代评机构都会经常遇到的，人们谈起这个总会有很多问题，比如：代评有可信度吗？代评下来的证书是正规的还只是一个假证等一系类问题。

通过很多言论可见职称代评受到很多坑人的中级工程师评定机构影响，导致人们对这一块有些许不信任，今天给大家简单分析一下职称代评。

主要有三个很常见的问题。

（一）国家是不允许职称代评机构代办的，都是需要考试的？

首先需要注意一个问题，中国所有的教育机构应该都是有营业执照的，一个专门坑人的机构国家也不会让他注册下来，况且组卷材料的时候还需要去人社局，并且人社局还要给他们颁发证件，这个是不可能的。

职称代评说白了就是人才根据国家的政策走的流程和手续，当一个人每天需要工作而且还要照顾家庭，哪有时间来评审呢，代评就是帮助走流程和手续，从而省去中间繁琐的过程和手续，再加上一年评审也就那么几次，很多人无法及时掌握政策，再加上网上很多政策都是过时的，对需要评审的人的帮助几乎为零。掌握最新的国家政策来帮助代评人员这才是代评机构存在的意义。

（二）代办都是假的？

这个就是典型的一概而论了，被不靠谱的机构骗了之后就把所有的代评机构全部打死，其实这个时候需要思考的是为什么会被骗？是否有去对方公司实地考察一下？是否有营业执照？是不是自己贪小便宜？人家说交钱办理，你就直接交钱了，这样是不可取的，前期的考察工作一定要做好。

（三）代办的都是协会证或者是公司证？

遇到这个问题的时候我首先要提醒大家，目前能代评的都是非公有制职称证，人社局职改办下证，在你们办理的时候也一定要弄清楚这两个很重要的点，如果说下证后发现是协会证那只有两个原因，要么是办之前没有提前问，要么就是之前告诉你是人社局下证，下证后发现不是，这个说白了就是骗子公司了。

所以说中级工程师（中级职称）代办是否靠谱不能仅仅是听网上流言所说，更好只要找能给与你一定保障的机构。

软考湖北包过真的吗

假的。软考是国家认定的全国性的考试，是中级职称评定的重要组成。所以没有任何机构可以承诺包过，一般都是保过，意思是保证通过，不过退费。但是会遇到退费拖延，分期退费，少退费的情况，建议详细了解以后在决定。

中级工程类职称报考，需要什么条件？？？（湖北省）

一、申报工程师范围和要求

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好湖北软考中级职称 *** 的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。

（一）学历、资历要求

1.大学本科毕业，从事专业技术工作5年以上（五年制本科4年以上），或担任助理级职务4年以上；

2.大专毕业，从事专业技术工作7年以上，或担任助理级职务4年以上。

3.不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：

⑴所学专业与现从事专业不一致，在现专业技术岗位工作已符合职称申报年限；

⑵取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上，或取得中专学历连续从事本专业工作15年以上；

⑶中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上；

⑷企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。

⑸取得市级科技进步三等奖（相应奖项）以上。

破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。

（二）专业技术工作经历（能力）要求

有独立完成本专业技术工作的经历，具有解决较复杂技术问题的能力，具有一定的综合、分析、判断、总结和组织协调的能力，并能撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间，具备下列条件之一：

1.作为技术骨干，完成过县（局）级科研项目或课题。

2.作为技术骨干，完成过县（局）级以上工程项目的研究、设计、施工、制造、生产管理工作。

3.参加过一项中型工程新建、扩建或技术改造项目的研究、设计、施工、设备安装调试工作。

4.完成本企业主导产品的开发、设计、制造、工艺和生产管理工作。

5.独立负责生产设备维护和管理工作，能及时发现和排除较复杂的技术故障。

6.完成本产品的技术分析和市场分析，被单位采纳，经实践验证，基本正确。

7.完成对本单位有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编、提出系统报告。

8.参加过一项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。

9.参加过中型企业中精密、大型、稀有、生产制造关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。

10.作为主要技术骨干推广应用有一定水平的新技术、新工艺、新产品、新材料三项以上，并经主管部门鉴定认可。

11.作为主要技术骨干在两项市级以上重点工程项目的设计、施工、建设中发挥过重要作用。

（三）业绩成果要求

从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间，具备下列条件之一：

1.市（厅）级科技进步三等奖（姑苏杯奖、优秀勘察、设计奖等相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；或县（局）级科技进步二等奖获奖项目的获奖者前五名（以奖励证书为准）。

2.县（局）级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、施工、制造、生产技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。

3.作为技术骨干完成一项中型或两项小型工程项目研究、设计、施工、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收；

4.作为技术骨干完成两项有一定技术难度的产品、项目或关键部件的研究、设计、施工、制造、生产技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到一定水平，取得一定经济效益或社会效益。

5.完成一项科技成果推广、应用新工艺、新技术、新材料，并转化为生产力，经实践检验，取得一定的经济效益或社会效益。

6.完成一项技术或工艺革新，提高生产力，取得一定经济效益。

7.取得发明专利一项，并转化为生产力，取得一定经济效益或社会效益。

8.提出一项科技建议，为县（局）级有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有促进作用。

9.解决设计、生产、施工中疑难技术问题，取得较好效果，经行业主管部门认可。

10.参加过一项国家、地方、行业技术标准或重点产品标准的制定，并获批准公布，用于生产实践。

11.负责完成一项生产工艺、流程的改革，对企业生产技术革新起到推动作用，取得较好效果。

（四）论文要求

从事专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的学术论文、技术报告、专业总结，论文应符合下列要求：

1.在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文。

2.为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的专业技术报告、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告（经专家鉴定）。

（五）可以申报的专业

1.建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师

2.机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师

3.装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师

4.水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师

5.建筑电气：电气工程师、电气设备工程师

6.计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师

7.园林、园艺：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师

8.船舶、冷冻：船舶技术工程师、冷冻工程师二、延迟申报对象

任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

1.受单位通报批评者，延迟1年以上申报。

2.受记过以上处分者，延迟2年以上申报。

3.弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。

三、申报工程师应提供下列材料

1.“专业技术资格评审表”一式二份。

2.“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式二份。

3.任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。

4.任现职以来的技术工作业务总结。

5.任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。

6.任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文2篇、或研究报告等2篇以上。

7.职称计算机应用能力考核合格证原件和复印件。

8.学历证书、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书的原件和彩印件。

9.有效劳动合同、聘约、劳动手册原件和复印件。

10.身份证原件和彩印件，大一寸免冠照片一张（资格证书用）。

11.材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。

不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。

上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。

四、报送评审材料的要求

1.各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范，手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应经所在区人事局职称办审核盖章后送市职称评价中心。

2.技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是项目、论文等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照工程师评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格答辩表，具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。

3.破格及非本专业申报工程师应参加面试答辩，面试组织部门将面试结果附入评审材料。

申报材料和各类表格式样必须市职称办规定及要求准备和装订。

五、职称计算机要求

申报晋升工程师资格者计算机应用能力要求应符合省市职称工作领导小组印发的资格条件要求：

1.参加职称计算机应用能力考核，取得合格证。

2.计算机专业大学专科毕业以上。

3.参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

中级工程师职称评定条件

中级工程师职称评定何时进行湖北软考中级职称 *** ？中级工程师职称评定何时进行？应具备什么样的条件？提交哪些资料？其程序是如何进行的？

一、按往年要求，每年可以申报两次，上半年为4-5月，下半年为10-11月份。

二、专业技术人员申报评审中级专业技术资格，需符合1998年以来颁布的中级专业技术资格条件（各专业要求均有不同，具体见《资格条件》），概括有以下几点：

1、思想政治条件。

2．学历资历条件。

根据文,凡申报评审中级资格的不受评审前是否被聘用的限制,同时将学历(学位)（法律有规定的、从其规定）、资历条件作如下调整(个别系列另有规定)：

(1)硕士学位获得者，从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上；或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上；

(2)研究生班毕业或获得双学士学位，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术

工作4年以上；

(3)大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上；

(4)大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上；

(5)中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级后，受聘助理级职务5年以上”的规定,凡从事专业技术工

作15年以上者,或取得助理级资格后,从事专业技术工作8年以上者,可申报评审中级资格。

3、外语条件。

必须参加全国职称外语等级考试，且成绩符合规定。

4、计算机考试条件。

必须通过国家计算机应用能力考试，或计算机 *** 培训考试，考试成绩合格证书是作为申报评审必备条件之一。

5、继续教育条件。

从上次晋升至本次申报，专业技术人员必须完成每年15天的继续教育课程，其中一门公修课。

6、专业技术工作经历（能力）条件（各专业均不同）。

7．业绩成果条件（各专业均不同）。

8、论文条件。

必须在市级以上专业期刊公开发表。

三、申报评审专业技术人员于每年7、8月到市人事局专业技术人员管理科或单位主管部门领取下列表格：

1、《中级专业技术资格送评材料目录单》1份；

2、《中级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》1份；

3、《专业技术资格评审表》1份；

4、《业绩、证书材料》1份；

5、《证明、证书材料》1份；

6、《贴资格证相片页》1份；

7、《申报专业技术资格评审信息录入表》1份；

8、《专业技术人员任职期满考核登记表》1份；

9、《专业技术人员年度考核登记表》1份。

四、申报评审专业技术人员需提交下列资料：

1、在人事部门领取的上述9份表格。

2、有关证书：

（1）提交计算机考试证书原件；

（2）提交继续教育证书原件、复印件各一份；

（3）提交外语成绩单原件；

（4）提交学历证书原件、复印件各一份；

（5）提交现有资格证书原件、复印件各一份。

申报评审专业技术人员如实填写有关表格，按目录单要求整理、归类装订齐全，送人事局专技科审核，签署意见后送有关评委会日常工作部门。

五、评委会日常工作部门对申报人资历、学历、业绩及材料的完整性、真实性进行审核，审核合格者，送评委会评审。

六、评委会评审通过人员，要在所在单位公示7天，通过公示，由评委会日常工作部门整理、填写有关材料，报人事部门核准、发证。

七、可以 *** 申报的专业：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等