[湖北省]湖北三支一扶职称晋升，湖北三支一扶考核优秀

三支一扶期满后有什么好处

一、期满转编

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两年后服务期满考核合格的三支一扶，大部分省份可以直接转为事业编，例如重庆、江西等。另外一些省份，例如贵州等可报名参加从基层服务项目大学生中定向招录(聘)公务员及事业单位的考试，所以有了三支一扶的基层经验后就有机会考入事业单位编制中。

二、公务员定向招录

公务员考试中，越来越多的岗位要求有2年基层工作经历。例如，今年云南省考更是明确提到：省级单位招考职位主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。而“服务基层四项目”，是基层工作经验获取的主要渠道。包括：“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生村官”计划。

也就是说三支一扶期满，获得2年基层工作经验后，报名公务员定向招录的岗位，会比其他没有报考条件限制的岗位竞争比更低，更容易考上公务员。（参考《2021各省公务员考试中面向三支一扶等基层项目定向招录岗位数据对比》）

三、考研加分

服务期满考核合格，3年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。在考研中千军万马过窄桥，初试多十分对于考研来说就相当于比别人更多一块砖。

四、免考试专升本

高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。这对于在之一学历上不太占优势的同学来说是一次提升自己的机会。

五、自主创业

对于有创业意愿的，服务期间可以增加社会阅历，拓宽人脉。期满合格后。自主择业和自主创业的，按国家和贵州省有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策；各级人力资源社会保障部门所属人才服务机构和公共就业服务机构要积极为服务期满的“三支一扶”人员提供免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务。积极组织“三支一扶”人员参加高校毕业生专场 *** 、高校毕业生就业服务月等活动，及时提供就业政策、 *** 活动安排和就业岗位信息，搭建供需对接平台。

六、计入工龄

在以后工作中，职称是相当重要的。而当有三支一扶的经验后再以后晋升中高级专业技术职称时，这个2年服务年限可计入专业技术任职年限，同等条件下优先评定。

从以上五点我们可以看到，同学们参加了三支一扶的服务后，在期满考核期满后，可以从考研、参加从基层服务项目大学生中定向招录(聘)公务员及事业单位的考试，并且会有加分和优先的政策，对于之一学历不占优势的同学来说，这就意味着可以不参加考试就进入本科学习，提升自己；所以参加三支一扶好处多多，希望同学们可以把握住机会哦！

三支一扶考上之后是什么待遇?

整理湖北三支一扶职称晋升了下三支一扶湖北三支一扶职称晋升的待遇及福利，湖北三支一扶职称晋升你可以了解下：

三支一扶人员补贴标准，每人每月不低于3600元，地级以上市、县（市、区）以及用人单位之前发放的工作生活补贴标准高于此标准的，不得降低标准。

1、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，继续在经济欠发达地区镇(乡)及镇（乡）以下基层工作满1年以上的，在校期间的国家助学贷款本息，由省教育厅帮助归还；

2、服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用；

3、在全省公务员招考中，拿出一定比例的基层职位，面向“三支一扶”等服务基层项目人员定向考录；

4、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生，同等条件下优先录取；

5、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其湖北三支一扶职称晋升他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户；

6、进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。

三支一扶能不能作为晋升的条件

可以作为晋升条件。

三支一扶更大的优势，莫过于服务期满可以直接入编了。

一般来说，本科生在2年服务期结束后，考核合格且所在乡镇基层单位有空编的情况下，可以直接聘用，不再约定试用期。如果是研究生，只需满1年服务期，年度考核合格就能直接聘用。大家也不用担心编制“名额”的问题，很多省份在制订人事计划的时候，都会给三支一扶人员留出位置，保证服务人员的入编问题。

湖北三支一扶真的不转编制吗

湖北省三支一扶期满根据岗位需求会给落实编制的。三支一扶期满后一般有5个方向发展1、直接转为事业编制工作人员目前部分地区服务期满考核合格可占编就业湖北三支一扶职称晋升，在原岗位落实事业编。目前从2018年三支一扶考试公告来看，期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山东、云南。期满部分落编的有重庆、四川、天津。2、参加国省考定向招录成功上岸大家知道，国省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是湖北三支一扶职称晋升我们所说的“基层四项人员”，其中，三支一扶就属于这个范畴之内。因此，许多考生在2年服务期满后，参加了国省考及事业单位的定向招录。这种岗位竞争少，报考人数少，更容易成功上岸。3、继续学习，入读本科或研究生政策规定，服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10—15分，同等条件下优先录取;对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留学籍。而高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。考研加10分，对于研究生考试来讲，真的是一个很大的加分项哦。4、自主创业自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。各个省份相关政策略有不同，具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。5、其湖北三支一扶职称晋升他方面“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。

【法律依据】

《湖北三支一扶政策待遇》四、优惠政策（一）服务期间待遇1．生活补贴。“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴，生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准确定。到37个贫困县服务的，可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级。2．社会保险。按当地城镇职工参保办法办理基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项社会保险湖北三支一扶职称晋升；每人每年发放交通补贴400元，按照每人每年200元的标准办理大额医疗保险和人身意外伤害险。3．安家费补贴。按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。（二）服务期满优惠政策1．公务员定向考录。每年拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。2．事业单位专项吸纳。按照《省委组织部省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开 *** 高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号）精神，对今明两年经省人社厅统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。同时，原服务单位（以及所在县、市、区范围内事业单位），有岗位空缺需补充人员时，可以采取直接面试、组织考察等方式公开考核聘用服务期间表现优秀、期满考核合格、自愿留在服务单位人员。3．事业单位专项 *** 。各地事业单位公开 *** 工作人员时，可组织面向“三支一扶”服务期满人员的专项公开 *** ，也可在统一公开 *** 中拿出一定比例的岗位定向 *** “三支一扶”服务期满人员，还可采取笔试科目总成绩增加5分的方式，对“三支一扶”服务期满人员予以政策倾斜。专项 *** 和加分优惠措施不同时实行，具体采取何种优惠措施，由 *** 主管部门在 *** 公告中予以明确。4．鼓励继续学习深造。“三支一扶”人员服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。5．支持自主创业。按照有关政策，各级 *** 人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为有自主创业愿望的“三支一扶”人员提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、 *** 、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。6．扶助自主择业。对自主择业的“三支一扶”人员，各级 *** 人社部门所属人才