[湖北省]湖北职称评审材料区别大吗，湖北省中级职称评审条件

职称有什么作用？湖北职称评审

职称有什么作用？湖北职称评审

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

职称有什么作用？湖北职称评审

职称有什么作用？湖北职称评审

对个人：

积分落户

目前很多城市对于落户有相应的政策要求，具备工程师职称会给落户带来很多的便利，一些地区的落户政策中，拥有工程师职称可以降低很多其它方面的要求，如社保年限。

加薪加酬

正规公司都会设有相关制度，工资与职称是挂钩的，每个月都可以多领一部分工资（纯薅羊毛的小老板除外，那是老板的问题，不是你的问题，但你的羊毛还是你的）。

人才认定

很多城市的人才认定政策中包含职称，而人才认定对于租房、买房、落户甚至创业也是有极大利好的。

求职升迁

当你想找工作的时候，职称作为能力的一种象征，会增加意向公司对你的认可度，选择你的几率也会更大，这也是你的资本和底气，大多数企业更偏爱招纳有职称的员工。

增加收入

中级职称纯K每年也有固定一到三万不等收入，单位只用于资质申办，无风险。

对企业：

招投标

在建筑业，一些工程的招投标会设置相应要求，要求企业需要具备相应的职称人员数量，否则无法进行项目招投标。而且项目施工同样需要相应数量的中级职称人员，这同样是硬性指标。

资质办理、维护

建筑企业施工的资质办理要求一定数量的中级职称人员，否则，遇到资质动态核查，企业被查出没有配备对应数量的职称人员，企业资质很有可能会被吊销。

资质升级

假如企业需要升级自身资质，在资质升级的过程中需要比原资质配备更多数量的职称人员，也需要更高级别的职称人员。

职称评审和职称认定有什么区别

初级职称评审

初级职称评审

随着工程职称制度的改革，目前人才评职称都是需要从初级职称起评了，那想要认定初级职称都有哪些方面的要求呢？想知道的就跟着我来看看！

职称评审和职称认定有什么区别？

职称评审是从事专业技术工作的社会人才，达到一定的学历及工作年限，经组织相关专家集中评审及表决，表决通过、经职改部门审批通过后，便具备专业技术任职资格，一年只有一次。

职称认定是指从事专业技术工作的社会人才，达到一定的学历工作年限，在允许的级别内（注意：高级职称无法通过认定获得），只要考察鉴定合格，无须组织评审委员会进行集中评审及表决，即可确定专业技术任职资格，流程较为简单、快捷。

初级工程职称主要有技术员职称和助理级职称，一般来说技术员职称是没有什么难度的，要求也比较少，所以更着重说一下助理级职称认定的要求！

1、学历要求

在认定工程职称的时候，学历是最硬性也是最基本的条件，学历条件不满足的话那就没办法认定职称了。对于助理工程师认定来说，在学历方面的更低要求是全日制大专，所以中专学历不可做助工认定，只能走职称评审。

值得注意的是，职称认定的学历要求是和职称评审的学历要求有所不同，职称评审可以接受非全日制学历评助理职称，但职称认定则不允许。

之一次评工程职称？来看看初级职称认定要求吧！

2、工作要求

评职称都需要人才满足相应的工作要求，认定助理工程师也是一样的，认定助理工程职称需要人才具备一定的实际工作经验，不同学历层次的人才的工作年限要求不同。一般来说，学历水平越高，那么需要的相关专业工作年限就越短。

具体表现为：大学本科毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作1年以上即可认定助理级工程职称；大学专科毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作3年以上即可认定助理级工程职称。

3、专业要求

助理职称认定虽然相对助理职称评定更简单，比如说没有继续教育的流程。但通过职称认定去获取助理工程职称对于专业方面的要求是比较高的，需要的是对口或相近专业，而不仅仅是本专业！

也就是说人才所申报的职称专业必须要和人才本身从事的专业一致，抑或和人才毕业的专业一致。因此，在申报职称认定的时候，人才在专业上的选择一定要慎重，不然会直接影响职称认定的结果。

初级职称申报条件及资料（只评不考）

申报条件：中专毕业满五年，大专毕业满两年，本科毕业满一年。

申报资料：2寸红底登记照、身份证正反面、毕业证、学信网电子注册表（大专及以上文凭需提供）。

专业涵盖：城市建设类、交通工程类、化工工程类、医药工程类、机械工程类、电子工程类、轻工工程类、材料类等不同大类上百种专业名称。（具体详询）

职称说明：职称证书，红头批文、评审表，支持人社局 *** 查询

职称评审和认定哪种好？有什么区别？该怎么选好些

职称评审和认定当然还是认定比较好湖北职称评审材料区别大吗，因为认定湖北职称评审材料区别大吗的时候是不需要去答辩湖北职称评审材料区别大吗的，而评审则是需要去初审，复审还要通过个人答辩，但湖北职称评审材料区别大吗他们的区别是认定帮忙都是处级的，而评审都是中级和高级

职称认定和评审有什么区别了,哪个好

二者性质不同。都好没有区分。

无论是职称认定和职称评审，都是对专业领域的一种肯定与内在价值，具有相同效力，但性质上是不同的。

职称认定符合一定条件提交一些基本的材料后，直接认定为某个职称。职称评审需要经过层层关卡审核，才能评审为某个职称。两者其实含金量都是一样的没有区分都好，职称评审可以跨专业评审，职称认定只能是本专业。

更多职业教育培训，请查看：

职称评审中和审核中的区别是什么呢

针对对象上的区别

职称认定是国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作。

职称评审的针对对象是已经经过初次职称认定的专业技术人员。

2、考核上的区别

职称认定根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。

职称评审是申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料。

3、获得结果上的区别

职称认定按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，只针对国家未开始组织统一考试的系列。

关于职称考试和职称评审两者的区别

相信很多人将职称考试和职称评审分不清，不知道两者都有什么区别，甚至有一些人混为一谈，将两者认为是一种考试形式。接下来云职称和大家一起来了解一下，让大家更加了解职称考试和职称评审。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

职称考试一般指专业技术人员资格考试

专业技术人员资格考试，俗称“职称考试”。中国职称考试始于1990年9月，国家人事部(现为人力资源和社会保障部)为了深化职称改革，建立职称考试制度。