2022年湖北省直公务员职级工资

根据相关资料查询显示:2800元。2022湖北省公务员职级工资调整:

微信号:ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

1、直公务员2800元。

2、科员3000元。

3、副科级3100元。

4、正科级3300元。直公务员三周年按科员的薪资待遇对待。所以说2022年湖北省直公务员职级工资为2800元。

气象局工资一般多少?

不知道你是什么学历,帮你查了一下,(其中包含要求硕士毕业、党员、有基层工作经验的职位):(可再次提问,说明详细些,我再帮你查)

全国总工会

组织部

机关干部处工资保险福利工作岗位

承办机关工作人员核定工资、调整工资和津贴的具体工作;负责直属单位工资计划、年报及有关统计的初审和汇总,并承办机关工资统计;负责机关工作人员、临时用工人员保险福利工作;参与机关在职及离退休人员优抚工作。

002001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源管理或相关专业

硕士

*** 党员

无限制

具有较高的计算机操作水平和文字写作能力

对社会在职人员,要求有从事人事管理的工作经历。

中国藏学研究中心

中国藏学研究中心

人事管理

人力资源开发与管理

001004

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源

本科及以上

*** 党员

无限制

藏族优先,较强文字写作能力。

甘肃省地震局

甘肃省地震局

人事教育处人事劳资管理主任科员及以下

人力资源管理及劳动工资管理

320001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源管理或地学类

硕士及以上

*** 党员

无限制

新疆区气象局

新疆区气象局

人事教育处综合管理

综合管理

001004

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源、气象类、计算机信息管理

本科及以上

不限

无限制

在职人员要求有从事气象工作的经历

山西省气象局

忻州市气象局

人事教育科人事管理

从事人事管理工作

005001

市(地)以下综合管理类

1

人力资源、大气科学或计算机应用

本科及以上

不限

无限制

有一定写作能力和计算机操作能力

湖南省气象局

湖南省气象局

人事处劳资管理

劳动工资、保险福利等

001002

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源管理,或气象及相关专业

硕士及以上

不限

无限制

文字综合能力强,有较强的计算机操作水平。

广东省气象局

广州市气象局人事教育处

人事教育处人事管理

干部调配、考核录用等人事管理

008001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源管理或大气科学

本科及以上

*** 党员

其他

有学历、学位,有较高的文字能力,有一定的组织协调能力,取得全国大学英语四级考试合格证书或全国大学英语四级考试成绩在420分及以上,计算机2级

四川省气象局

绵阳市气象局

办公室人事管理

负责全市气象部门人事管理及市局文秘工作

441001

市(地)以下综合管理类

1

中文、人力资源管理、大气科学类

本科及以上

*** 党员

二年

具有较高的文字水平

四川省气象局

攀枝花市气象局

办公室人事管理

负责劳动工资、保险福利、人事、文书、档案工作

447001

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理、大气科学类

本科及以上

*** 党员

其他

四川省气象局

凉山州气象局

人事教育科劳资管理

负责劳动工资、保险福利、人事档案工作

453002

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理、大气科学类

本科及以上

*** 党员

二年

河北银监局

局机关

人事处劳资工作主任科员以下

从事劳动工资统计报表和绩效工资考核等工作

033004

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源管理

硕士

*** 党员

无限制

英语六级

山西银监局

局机关

人事处劳资工作主任科员以下

从事人事统计、劳动工资管理等工作

033002

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源管理

硕士

*** 党员

无限制

吉林银监局

辖内银监分局

人事科人事工作主任科员以下

从事人力资源管理工作

030004

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理

本科

*** 党员

无限制

吉林银监局

局机关

人事处人事工作主任科员以下

从事人力资源管理工作

033005

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源管理

硕士

*** 党员

无限制

湖北银监局

辖内银监分局

人事科劳资工作主任科员以下

从事人力资源报表、拟定有关规章等工作

030006

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

*** 党员或共青团员

无限制

计算机二级;英语四级

广西银监局

辖内银监分局

人事科综合工作主任科员以下

从事综合、组织、教育培训工作

030003

市(地)以下综合管理类

1

人力资源、金融

本科

*** 党员或共青团员

无限制

中国保险监督管理委员会四川监管局

人事教育处

副主任科员

人事、教育培训

006001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源、政工

硕士及以上

*** 党员

其他

要求2007年应届毕业生

中国保险监督管理委员会湖南监管局

人事教育处

科员

负责人力资源管理,教育培训等工作

732001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

其他

国家英语六级以上,综合文字能力强

要求2007年应届毕业生

水利部长江水利委员会

长江流域水资源保护局

人事劳动教育处人事劳动工资与离退职工管理

负责人力资源调配、劳动工资管理、工人培训、人员统计、离退休职工管理工作。

006003

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理

本科

*** 党员

无限制

具有相应的学历及学位。

单位地址:湖北省武汉市

国家统计局

人事司

机关处、系统处科员、副主任科员各1名

从事机关或系统机构编制、录用调配、考核任免、工资福利、文书档案管理等工作

013001

省级以上(含副省级)综合管理类

2

人力资源开发与管理、行政管理、心理学及相关专业

本科或硕士

*** 党员

无限制

本科达到英语四级合格或430分以上,硕士达到英语六级合格或430分以上;具有较高的文字水平和计算机应用能力

有基层工作经历者优先;占用参照公务员法管理的事业编制,不属于公务员

国家物资储备局上海办事处

人事保卫处

科员

人事、劳资管理

017001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源管理及相关专业

本科及以上

*** 党员

二年

2年以上人力资源管理或外企相关基层工作经历

国家物资储备局浙江办事处

人保处

党建、人事管理工作科员

负责机关党建、人事工作

018001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源、社会学或政教专业

本科

*** 党员

二年

具有较强的管理能力

北京出入境边防检查总站

北京出入境边防检查总站

检查队科员

出入境边防检查等工作

261002

市(地)以下综合管理类

13

新闻、中文、法律、人力资源

本科及以上

*** 党员或共青团员

无限制

相当于英语四级以上水平

上海出入境边防检查总站

上海出入境边防检查总站

边检站科员

出入境人员、交通运输工具检查、监护等工作

263002

市(地)以下综合管理类

164

中文、文秘、新闻、行政管理、人力资源、政治思想教育、机要、档案管理、法律、刑事侦查、监狱学

本科及以上

*** 党员或共青团员

无限制

相当于英语四级以上水平

计划招收10名具有两年以上基层工作经历的在职人员

北京海关

机场海关

文秘

业务分析、公文写作、信息编辑、政策法规研究、宣传教育。

001003

市(地)以下综合管理类

8

中文、法律、新闻学、政治学、教育学、人力资源管理、行政管理、信息管理与信息系统。

本科

*** 党员或共青团员

其他

限北京生源应届毕业生;获得英语四级证或成绩450分以上;担任过校、院级学生干部者优先;获得省级文艺、体育奖的优先。

服从关区二次分配,住宿自理。

石家庄海关

秦皇岛海关

干部管理工作

干部人事管理

001002

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理

本科

*** 党员

其他

限普通高等院校应届毕业生;已取得国家英语四级或六级证书或英语四、六级考试成绩达到425分以上

服从关区二次分配

海口海关

人事教育处

人事管理工作

从事人力资源开发及管理工作

003001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

*** 党员

其他

限普通高等院校应届毕业生,英语四级及以上,或英语四六级考试成绩不低于425分

服从关区二次分配

北京市国家税务局

开发区国家税务局

人事管理工作科员

人事管理

'003004

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理、劳动和社会保障

本科及以上

*** 党员

无限制

北京生源,全日制普通高校应届毕业生

北京市国家税务局

东城区国家税务局

人事管理工作科员

人事管理

'005004

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理、劳动和社会保障

本科及以上

*** 党员

无限制

北京生源,全日制普通高校应届毕业生

北京市国家税务局

宣武区国家税务局

人事管理工作科员

人事管理

'008004

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理、劳动和社会保障

本科及以上

*** 党员

无限制

北京生源,全日制普通高校应届毕业生

江苏省国家税务局

南京市国家税务局基层区局

科员

行政管理

'101007

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校应届毕业生、学士学位、英语六级、计算机二级

须服从分配

江苏省国家税务局

镇江市句容市国家税务局

科员

税收征收管理

'215003

市(地)以下综合管理类

1

工商管理、人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高校毕业生

福建省国家税务局

福州市闽侯县国家税务局

科员

基层人事管理工作

'203003

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理

本科

*** 党员

无限制

英语六级、福建生源全日制普通高等院校应届毕业生、学士学位

福建省国家税务局

漳州市龙海县国家税务局

科员

基层人事工作、基层文化建设

'308001

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理或旅游或艺术专业

本科及以上

不限

无限制

福建生源

广东省国家税务局

广州市国家税务局系统

下属基层税务部门科员及以下

人力资源管理

'001007

市(地)以下综合管理类

2

人力资源管理

本科或硕士

不限

无限制

全日制普通高等院校应届毕业生,本科须英语四级以上,学士学位;硕士须英语六级以上。

广东省国家税务局

珠海市国家税务局系统

下属基层税务部门科员及以下

税收征管、综合管理

'003003

市(地)以下综合管理类

2

财税、会计、审计、经济管理、金融、法律、国际经济与贸易、外语、行政管理、人力资源管理、中文等等

大专及以上

不限

无限制

具有2年以上税务工作经历,社会在职人员限珠海市户口。

广东省国家税务局

佛山市国家税务局系统

下属基层税务部门科员及以下

人力资源管理、涉外税务管理

'005003

市(地)以下综合管理类

2

人力资源管理、英语

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校应届毕业生,学士学位及以上

广东省国家税务局

清远市国家税务局系统

下属基层税务部门科员及以下

税收政策执行、综合协调、文秘

'018002

市(地)以下综合管理类

3

财税、会计、审计、法律、中文、人力资源管理

本科

不限

无限制

全日制普通高等院校应届毕业生,学士学位

广东省国家税务局

云浮市国家税务局系统

下属基层税务部门科员及以下

办公文秘

'021001

市(地)以下综合管理类

1

汉语言文学、新闻、新闻传播理论、新闻业务、行政管理、中英文秘书、秘书、人力资源管理、档案学、现代文员

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校应届毕业生

广西壮族自治区国家税务局

广西壮族自治区国家税务局人事处

副主任科员以下

税务系统人力资源管理、应用

'014001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源管理、公共行政管理(MPA)

硕士及以上

*** 党员

二年

全日制普通高等院校毕业生、硕士以上学位

广西壮族自治区国家税务局

南宁市国家税务局管辖的县国税局人教股

科员以下

税务系统人力资源管理、应用

'024001

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校毕业生

广西壮族自治区国家税务局

柳州市国家税务局管辖的县国税局人教股

科员以下

税务系统人力资源管理、应用

'034001

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校毕业生

广西壮族自治区国家税务局

河池市国家税务局管辖的县国税局人教股

科员以下

税务系统人力资源管理、应用

'144001

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校毕业生

广西壮族自治区国家税务局

百色市国家税务局管辖的县国税局人教股

科员以下

税务系统人力资源管理、应用

'154001

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

全日制普通高等院校毕业生

青海省国家税务局

西宁市国家税务局系统

大通县国税局主任科员以下

人力资源配置、劳动工资、培训管理

'001003

市(地)以下综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

不限

无限制

普通高等院校毕业

中国民用航空总局华北管理局

华北局人事科教处

人力资源管理科员

任免、调配、工资、培训管理

030001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源管理

本科及以上

*** 党员

无限制

"1.大学英语六级(或相当水平)以上

2.国家计算机等级考试二级以上

3.在省级以上报刊发表文章或论文"

大学英语六级要求国家英语等级考试成绩500分以上

中国民用航空总局中南管理局

人事科教处

公务员管理科员

干部人事及公务员管理。

007001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

公务员管理、人事管理、人力资源管理及相关专业。

本科及以上

*** 党员

无限制

持大学英语四级证书或大学英语四级考试成绩合格,有学士或以上学位。

大学英语四级考试成绩425分以上为合格。

北京出入境检验检疫局

北京出入境检验检疫局

办公室科员

行政管理、人力资源管理

651023

省级以上(含副省级)综合管理类

5

行政管理及人力资源管理专业

本科及以上

不限

无限制

在局本部及分支机构内统一调配

浙江出入境检验检疫局

浙江出入境检验检疫局

人事管理主任科员以下

人事工作

001003

省级以上(含副省级)综合管理类

2

人力资源管理

本科及以上

*** 党员

二年

英语四级以上

系统内统一调配。

中央档案馆

办公室

科员

办公室综合业务、人事管理

001001

省级以上(含副省级)综合管理类

2

汉语言文学、人力资源管理

本科

*** 党员

一年

人力资源管理专业不要求有基层工作经历

科学技术部

人事司

副主任科员1

人事管理1

002001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源、法律

硕士及以上

*** 党员

二年

大学英语六级成绩合格或425分以上,掌握其他外语语种者在同等条件下优先

民政部

人事教育司

人事处流动调配岗副主任科员

参与考试录用、事业单位人员管理等调配工作,承担人事统计和人事档案管理等事务。

011001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源管理、管理学

硕士

*** 党员

无限制

计算机操作熟练

人事部

公务员管理司

综合处副主任科员

公务员管理政策研究、文秘

002001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

法律、政治学、行政管理、人力资源管理

本科及以上

*** 党员

二年

具有较强文字水平和沟通协调能力

人事部

公务员管理司

考核奖励处副主任科员

公务员考核与奖励政策研究

002002

省级以上(含副省级)综合管理类

1

法律、政治学、行政管理、人力资源管理

本科及以上

*** 党员

二年

具有较强文字水平和沟通协调能力

人事部

人事教育司

工资福利处科员

机关人事管理

003001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

经济、法律、行政管理、人力资源管理

本科及以上

*** 党员

无限制

具有较强文字水平

人事部

工资福利与离退休司

事业工资处主任科员以下

工资福利与离退休政策研究

005001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

经济、法律、行政管理、人力资源管理

本科及以上

不限

二年

具有从事人力资源、工资、统计工作经历

农业部

离退休干部局

政策指导处科员

负责劳动工资管理。

115001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源、社会学、经济学

本科及以上

不限

无限制

英语四级以上

国家环境保护总局

行政体制与人事司

人力资源处副主任科员

负责干部教育培训、劳动工资、职称管理等人力资源管理工作。

002002

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源或环境专业

本科及以上

*** 党员

无限制

具有2年以上工作经验;有较强的宏观综合和文字能力。

国家食品药品监督管理局

人事教育司

考核任免处主任科员以下

干部考核任免

003001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源管理

硕士

*** 党员

无限制

具有较高的文字写作能力和计算机操作水平

国家文物局

人事教育司

离退休干部处

离退休干部服务

002001

省级以上(含副省级)综合管理类

1

人力资源管理、劳动人事管理、中文、历史

本科及以上

*** 党员

无限制

从事过人事工作或人力资源管理工作经历的优先。

[湖北省]湖北省气象职称工资,湖北省工资水平

在武汉市高级职称人员受聘月工资应为多少?

根据不同企业岗位薪资待遇的不同设置,高级职称人员月工资没有应该多少或者更低、更高多少的限制。只要企业满足武汉市更低工资标准以上设置岗位工资的话,理论上都是合法的。而岗位工资设定的多少,是根据企业的收入状况、行业总体情况等设置的。没有应该为多少的具体数量。换言之,用最粗俗的话来讲,这个岗位一个月设置5000元,如果你想干就拿着个工资,觉得低的话,可以去其它单位任职。但是,如果你拿着高级职称,同岗位同工作初级中级职称比你拿的多的话,这样就不合理了。就可以去找人事部门协商了。

附言:湖北省更低工资

将从2015年9月1日起调整全省更低工资标准,武汉中心城区将调整至1550元。

我省拟将现行的1300元、1020元、900元依次调整为1550元、1320元、1225元、1100元4档,分别增长19.2%、29.4%、20%、22.2%,平均增长21%。小时更低工资标准由现行的14元、11元、9.5元拟调整为16元、15元、14元、12.5元。

之一档适用区域为武汉市7个中心城区及武汉经济技术开发区、东湖开发区、东湖生态旅游风景区。第二档适用区域为武汉市6个远城区,襄阳市、宜昌市中心城区。第三档适用区域为其他10个市(州)市区、3个直管市、全省县域经济发展综合指数居前22名的县(市、区)及部分经济发展较快的县(市、区)。第四档适用区域为神农架林区和其他县(市)。

湖北省气象局工资怎么样

你如果是大气的本科的话就比较好了,刚开始待遇不高,但是现在湖北的县局本科学历的很少,而且很多老职工会退休,所以位子会有的,而且干得好的话可以升到市局。就目前来看,湖北宜昌下面的几个县局,还有黄石的大冶局,待遇比较好,国家编制的转正以后在6万以上,具体多少每个局不一样,我也不好说了,还是看个人的能力吧。

国家气象局工资待遇怎么样啊?

气象局是国家垂直事业单位湖北省气象职称工资,没有执法权,纯粹的服务型单位。工资有保障,东南沿海地区收入普遍高于内地。南京地区气象局是正式工发双工资,年收入十几万,溧水天气雷达站普通员工月收入七千多,成都气象台月收入也有六千多,我有一同事研究生毕业后就在成都气象部门。其它地方我不太清楚。临时工要低一些,领多少还不知道。气象局预报是技术活效益好;防雷办有机会挣外快;雷达操作有辐射补助;观测的每天准时观测风雨无阻;人影办事少,办公室杂事多,可能要差一点,勤杂工就更差一点。国家单位,总体不会差到哪里去,工资有保障,福利好,单位总体年轻人少,老革命多,女同志较适合去此工作。升职走气象单线,新老更替。本人也想知道湖北县级气象局具体待遇,如果知道敬请告知湖北省气象职称工资